Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern in einer engagierten Kita.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen setzt auf gute Kindertagesstättenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und arbeite an einem bedeutenden Bildungsauftrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und eine Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in erforderlich.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung für die Mitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Ev.-luth. An der Kirche 5 30938 Burgwedel Kindertagesstätte in Fuhrberg ab sofort eine/n Erzieher/in, eine/n sozialpädagogische/n Assistent/in oder eine sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer der Erkrankung längstens bis zum 31.07.2025 mit einem Stellenumfang von 34 WoStd.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische/r Assistent/in abgeschlossen oder haben eine andere Ausbildung als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft.
- Sie haben ggfs. pädagogische Zusatzqualifikationen erworben und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sie haben großes Interesse, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. sind interessiert und bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie sind bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen.
Wir bieten:
- einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist.
- regelmäßige Fortbildung.
- die Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- ein pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt.
- kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung.
- Vergütung nach der DienstVO - in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Kirchenkreis finden Sie unter http://www.kirche-burgwedellangenhagen.de. Weitere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie durch die päd. Leitung Herrn Lars Arneke unter der Telefonnummer 05139-997545. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 2023-40 in elektronischer Form als PDF an katja.schultze@evlka.de.
pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen HR Team
katja.schultze@evlka.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten
✨Tip Number 1
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die speziellen Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv gestaltet hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die religionspädagogische Arbeit und überlege, wie du dich in diesem Bereich weiterbilden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Kooperationsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Eltern, dem Team und anderen Institutionen zusammenarbeiten würdest, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die benötigte Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, insbesondere wenn du pädagogische Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der religionspädagogischen Arbeit hast. Zeige, wie du zur Entwicklung und Bildung der Kinder beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Stelle und an der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Kirchenkreises passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Stellennummer 2023-40 angibst und deine Bewerbung im PDF-Format sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du ihre Entwicklungs- und Bildungsprozesse unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Betone deine pädagogischen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Ansätze in der Pädagogik zu lernen.
✨Interesse an religionspädagogischer Arbeit
Wenn du Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit hast, teile diese im Gespräch. Falls nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und anderen Institutionen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kooperiert hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
