Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer engagierten Kita.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und pädagogische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätten der Region Langenhagen ab sofort zwei Zusatzkräfte für die Betreuung im Rahmen der Richtlinie Qualität (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische/r Assistent/in abgeschlossen oder haben eine andere Ausbildung als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft.
- Sie haben ggfs. pädagogische Zusatzqualifikationen erworben und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sie haben großes Interesse, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. sind interessiert und bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie sind bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen.
Wir bieten:
- einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist.
- regelmäßige Fortbildung.
- die Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- ein pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt.
- kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung.
- Vergütung nach der DienstVO – in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Stellennummer 2026-30 in elektronischer Form als PDF an katja.schultze@evlka.de.
Zwei Zusatzkräfte für die Betreuung im Rahmen der Richtlinie Qualität (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine engagierte und kompetente Teamarbeit legt. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem pädagogischen Konzept, das die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, was die Arbeit in unserer Kindertagesstätte besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen Recruiting-Team
