Friedhofsarbeiter*in und Hausmeister*in (m/w/d)

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Ganderkesee und Schönemoor sucht für ihren Friedhof eine\*n Friedhofsarbeiter\*in und Hausmeister\*in (m/w/d) mit 34,00 Wochenstunden. Die Stelle wird unbefristet besetzt. Deine Aufgaben: - Ausheben von Böden für Erd-und Urnenbestattungen - Vor- und Nachbereitung der Grabanlage bei Beisetzungen - Neugestaltung von Grabfeldern und Pflanzflächen - Baumpflege- und Fällarbeiten - Pflege der Friedhofsanlage - Beratung von Angehörigen - Reinigung der Außenanlagen und Winterdienst - Koordination externer Dienstleister, wie bspw. Handwerksbetriebe - einfache Instandhaltungsarbeiten - Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Dein Profil: - wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner\*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft und der Besitz eines Pkw-Führerscheins + Anhänger, - möglichst berufliche Erfahrung bzw. technisches Verständnis im Umgang mit den im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten, - Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und Verschwiegenheit, - handwerkliches Geschick, - Interesse am kirchlichen Leben, - Wetterfestigkeit und Freude am Arbeiten im Freien Unser Angebot: - eine unbefristete Anstellung - eine Vergütung nach den Bestimmungen der Dienstvertragsordnung (DienstVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit) - Möglichkeit zum Dienstradleasing - 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als Friedhofsarbeiter\*in (m/w/d) ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. . Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen, wünschenswert wäre alles per E-Mail einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen.