Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Friedhofsanlagen und unterstütze bei Beisetzungen in einem respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kirchengemeinde Ganderkesee und Schönemoor mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten willkommen.
- Warum dieser Job: Trage zur Pflege und Gestaltung von Erinnerungsorten bei und arbeite im Freien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation, handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Ganderkesee und Schönemoor sucht für ihren Friedhof eine*n Friedhofsarbeiter*in und Hausmeister*in (m/w/d) mit 34,00 Wochenstunden. Die Stelle wird unbefristet besetzt.
Deine Aufgaben:
- Ausheben von Böden für Erd- und Urnenbestattungen
- Vor- und Nachbereitung der Grabanlage bei Beisetzungen
- Neugestaltung von Grabfeldern und Pflanzflächen
- Baumpflege- und Fällarbeiten
- Pflege der Friedhofsanlage
- Beratung von Angehörigen
- Reinigung der Außenanlagen und Winterdienst
- Koordination externer Dienstleister, wie bspw. Handwerksbetriebe
- einfache Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Dein Profil:
- wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft und der Besitz eines Pkw-Führerscheins + Anhänger
- möglichst berufliche Erfahrung bzw. technisches Verständnis im Umgang mit den im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten
- Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und Verschwiegenheit
- handwerkliches Geschick
- Interesse am kirchlichen Leben
- Wetterfestigkeit und Freude am Arbeiten im Freien
Unser Angebot:
- eine unbefristete Anstellung
- eine Vergütung nach den Bestimmungen der Dienstvertragsordnung (DienstVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als Friedhofsarbeiter*in (m/w/d) ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens, soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung, werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.
Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Wünschenswert wäre alles per E-Mail einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen.
Friedhofsarbeiter*in und Hausmeister*in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /
Die Kita Westfalenstraße im Kita-Verbund evkita doll bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das sich der individuellen Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Erholungsurlaub und ein Gesundheitsförderungsprogramm. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten können.
Kontaktdaten:
Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Friedhofsarbeiter*in und Hausmeister*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofsarbeiter*in und Hausmeister*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
