Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparaturen in unseren Kitas, Ansprechpartner für technische Probleme.
- Unternehmen: Evangelischer Kita-Verbund evkita doll mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Kenntnisse, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Der Kita-Verbund evkita doll sucht für die evangelischen Kindertagesstätten Schatzinsel und Sternschnuppe in Wildeshausen zum nächstmöglichen Termin eine/n Hausmeister mit insgesamt 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Zeit der Langzeiterkrankung des jetzigen Stelleninhabers.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Instandhaltung des Gebäudebestandes (Ausführung kleinerer Reparaturen)
- Ansprechpartner m/w/d für alle handwerklichen und technischen Probleme
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung kleinerer Reparaturen
- Räum- und Streudienst sowie Reinigungs- und Pflegeaufgaben
- Begleitung von Maßnahmen der laufenden Bauunterhaltung
- Planung, Organisation und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Wartungen
- Pflege und Unterhaltung des Außengeländes
- Mitwirkung bei Veranstaltungen
Was Sie mitbringen:
- Engagierte und zuverlässige Fachkraft mit Freude an einem lebendigen Kitaalltag
- Wünschenswert wäre eine handwerkliche Ausbildung sowie fundierte handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Selbstständiges Arbeiten, Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Was Sie erwartet:
- Moderner, gut ausgestatteter (krisen-)sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Familiäres, qualifiziertes und motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive einer finanziell geförderten Firmenfitness-Mitgliedschaft und einem internen Gesundheitsprogramm
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Hausmeisterbereich ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Für Rückfragen und Vorabinformationen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen Frau Kerrin Mellmann (04431-3565/ Schatzinsel) und Frau Melanie Münkewarf (04431-4250/Sternschnuppe) gerne zur Verfügung.
Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /
Der Kita-Verbund evkita doll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Erholungsurlaub und ein internes Gesundheitsförderungsprogramm. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen und Projekte aktiv einzubringen und in einem vielfältigen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
