Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalltag.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
- Unterstützung der Kinder beim selbstständigen Lernen und Entdecken
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsstände
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Organisation von Ausflügen, Festen und besonderen Aktivitäten
- Zusammenarbeit im pädagogischen Team sowie Teilnahme an Besprechungen
Dein Profil:
- die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine sonstige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Bildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Kindergartenalltags
- Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
- Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Unser Angebot:
- gute Fortbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamberatung
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA
- ein pauschales Leistungsentgelt
- eine zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen. Der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!!
päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /
Die Kita Westfalenstraße im Kita-Verbund evkita doll bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das sich der individuellen Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Erholungsurlaub und ein Gesundheitsförderungsprogramm. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten können.
Kontaktdaten:
Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so päd. Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
