Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalltag.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für unsere Ganztagsgruppe suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden unbefristet zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
- Unterstützung der Kinder beim selbstständigen Lernen und Entdecken
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsstände
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Organisation von Ausflügen, Festen und besonderen Aktivitäten
- Zusammenarbeit im pädagogischen Team sowie Teilnahme an Besprechungen
Dein Profil:
- die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine sonstige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Bildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Kindergartenalltags
- Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
- Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Unser Angebot:
- gute Fortbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamberatung
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA
- ein pauschales Leistungsentgelt
- eine zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen. Der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Ganztagsgruppe erwartet Dich ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach dem TVöD-VKA, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage, um Deine Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene und kollegiale Teamkultur ermöglicht Dir, kreativ und engagiert an der Gestaltung des Kindergartenalltags mitzuwirken und dabei Deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst / vorzustellen.
