Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Nachmittagsbetreuung der Kleinsten in einer liebevollen Kita.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein christlich geprägtes Umfeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und eine Qualifikation gemäß KiTaG.
Das Ev.-Luth. Kindertagesstätten werk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Petri“ in Burg einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) als Zweitkraft in der Nachmittagsbetreuung (25,0 Std. /Woche, unbefristet).
Wir wünschen uns einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin, der/die:
- flexibel und kurzfristig auf neue Situationen reagiert,
- engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas eingeht,
- Freude an der Arbeit mit den Kleinsten hat,
- hohe Team- und Kritikfähigkeit besitzt und
- die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Benefits:
- Ein engagiertes pädagogisches Team
- Angemessene Verfügungszeit
- Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
- Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
- Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
- Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
Nachfragen zur ausgeschriebenen Position: Frau Anett-Katrin Brahms (Kitaleitung) unter Tel.: 04825 / 20 73.
2025-1427 SPA als Zweitkraft (m_w_d) (25 Std._ Woche, unbefristet) Burg, Petri-Kita - ab sofort Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf
Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten. In der Ev. Kindertagesstätte „Dom & Meer“ in Meldorf erwartet Sie ein christlich geprägtes Umfeld, das Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entgeltzahlungen und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
