Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern in einer neuen Gruppe mit.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit guten Karrierechancen in der frühkindlichen Bildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem christlich geprägten Umfeld und mache einen Unterschied im Leben der Kleinsten.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und eine Qualifikation gemäß KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Sonneninsel“ in Süderhastedt zum 1. September 2026 einen Sozialpädagogischen Assistenten oder einen Erzieher als Zweitkraft (m/w/d) (25,0 Std./Woche, unbefristet).
Wir suchen eine/n SPA bzw. Erzieher/in für die neue Gruppe im Anbau unserer Kita Sonneninsel. Bis zur Gruppeneröffnung erfolgt der Einsatz zunächst ggf. als Regionale Springerkraft.
Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die:
- sich flexibel und kurzfristig auf neue Situationen einlässt,
- sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt,
- mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet,
- hohe Team- & Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
- Ein engagiertes pädagogisches Team
- Angemessene Verfügungszeit
- Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
- Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
- Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
- Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt: Frau Theresa Schiefelbein (Kitaleitung) unter Tel.: 04830 / 466.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: https://bewerbungs-portal-online.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen Frau Ute Friedrichsen Nordermarkt 8 25704 Meldorf
2026-1633 SPA (m_w_d) oder Erzieher (m_w_d)Zweitkraft (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf
Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich der frühkindlichen Bildung in einem christlich geprägten Umfeld widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft in der Ev. Kindertagesstätte „Sonneninsel“ in Süderhastedt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kleinsten mit.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-1633 SPA (m_w_d) oder Erzieher (m_w_d)Zweitkraft (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben, die vielleicht den klassischen Weg wählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-1633 SPA (m_w_d) oder Erzieher (m_w_d)Zweitkraft (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelische Identität und die Werte der Ev. Kindertagesstätte „Sonneninsel“. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Team- und Kritikfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du gerne mit kleinen Kindern arbeitest. Deine Leidenschaft und Motivation sollten im Interview deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
