Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Kindern in einer neuen Gruppe.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem christlich geprägten Umfeld und mache einen Unterschied im Leben der Kleinsten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Teamfähigkeit und eine Qualifikation gemäß KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Sonneninsel“ in Süderhastedt zum 1. September 2026 einen Sozialpädagogischen Assistenten oder einen Erzieher als Zweitkraft (m/w/d) (25,0 Std./Woche, unbefristet).
Wir suchen eine/n SPA bzw. Erzieher/in für die neue Gruppe im Anbau unserer Kita Sonneninsel. Bis zur Gruppeneröffnung erfolgt der Einsatz zunächst ggf. als Regionale Springerkraft.
Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die:
- sich flexibel und kurzfristig auf neue Situationen einlässt,
- sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt,
- mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet,
- hohe Team- & Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
- Ein engagiertes pädagogisches Team
- Angemessene Verfügungszeit
- Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
- Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
- Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
- Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt: Frau Theresa Schiefelbein (Kitaleitung) unter Tel.: 04830 / 466.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen Frau Ute Friedrichsen Nordermarkt 8 25704 Meldorf
2026-1634 Erzieher (m_w_d) Gruppenleitung (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt, Sonneninsel Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf
Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich der frühkindlichen Bildung mit Freude und Hingabe widmet. In der Kita „Sonneninsel“ in Süderhastedt profitieren Sie von einer christlich geprägten Arbeitsumgebung, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Umsetzung der kirchlichen Werte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-1634 Erzieher (m_w_d) Gruppenleitung (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt, Sonneninsel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kita Sonneninsel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Frau Schiefelbein aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die evangelische Identität der Kita und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, die Arbeit mit den Kleinsten zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle offenen Stellen in unseren Kitas auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-1634 Erzieher (m_w_d) Gruppenleitung (25 Std._ Woche, unbefristet) Süderhastedt, Sonneninsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert und engagiert bist!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Der Link ist in der Anzeige – schau gleich mal rein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelische Identität und die Werte der Ev. Kindertagesstätte „Sonneninsel“. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Team- und Kritikfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du gerne mit kleinen Kindern arbeitest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten im Interview deutlich werden, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
