2026-1643 Erzieher (m_w_d) regionale Springerkraft (30 Std._ Woche, unbefristet) Windbergen - 01.08.

2026-1643 Erzieher (m_w_d) regionale Springerkraft (30 Std._ Woche, unbefristet) Windbergen - 01.08.

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze in verschiedenen Kitas und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Unternehmen: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Monatlich gleichbleibendes Gehalt, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, verschiedene Kitas kennenzulernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten in einem christlich geprägten Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für seine Ev. Kindertagesstätten im Bereich Dithmarschen Mitte (vorzugsweise Sarzbüttel, Albersdorf, Nindorf, Meldorf & Windbergen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Regionale Springerkraft (30,0 Std. / Woche, unbefristet). Bis 31. Juli 2027 erfolgt der Einsatz zunächst fest in unserer Ev. Kindertagesstätte in Windbergen.

Die Mitarbeitenden (Erzieher/innen) vertreten innerhalb ihrer Region in den Ev. Kitas planbare Ausfälle. Die Entgeltzahlungen sind monatlich gleichbleibend. Für die Tätigkeit ist ein eigener PKW erforderlich.

In unseren Kitas wird nach unterschiedlichen Konzepten und Schwerpunkten gearbeitet:

  • Waldpädagogik
  • Inklusiver Grundhaltung
  • Kneipp-Konzept
  • Situativen Ansatz
  • Teiloffene Arbeit
  • Pädagogische Frühstück
  • Marte Meo

Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, die:

  • sich flexibel und kurzfristig auf neue Vertretungssituationen einlassen können,
  • sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellen,
  • mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestalten,
  • die Bereitschaft zur Mehrarbeit haben,
  • hohe Team- & Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringen.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten:

  • Ein engagiertes pädagogisches Team
  • Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
  • Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
  • Gleichbleibende monatliche Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte (TV KB)
  • Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
  • Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
  • Die Chance, verschiedene Kitas kennenzulernen und später in einem passenden Team anzukommen.

Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt: Frau Nina Ackermann (Kitaleitung Kita Windbergen) unter Tel.: 04859 / 569.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: https://bewerbungs-portal-online.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal an: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen Frau Ute Friedrichsen Nordermarkt 8 25704 Meldorf.

2026-1643 Erzieher (m_w_d) regionale Springerkraft (30 Std._ Woche, unbefristet) Windbergen - 01.08. Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team in einem christlich geprägten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Chance, verschiedene Kitas kennenzulernen und in einem passenden Team zu arbeiten, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.

Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf

Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf Recruiting-Team

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-1643 Erzieher (m_w_d) regionale Springerkraft (30 Std._ Woche, unbefristet) Windbergen - 01.08. mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Engagement
Motivation
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Pädagogische Fähigkeiten
Kenntnisse in Waldpädagogik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.