Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern, Planung spannender Bildungsangebote.
- Unternehmen: Kita Martin Horn im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, naturnah und kinderfreundlich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge, faire Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA, Freude an religionspädagogischer Arbeit.
Über uns
An unserem attraktiven und traditionsreichen Kitastandort in St. Pauli, Lange Straße 6a, werden täglich bis zu 70 Kinder, im Alter von 0-6 Jahren, aufgeteilt in Krippen- und Elementargruppen betreut. Auf drei Etagen bieten wir den Kindern einen großen Entfaltungsspielraum sowie dem pädagogischen Team viele Möglichkeiten, alle Interessen und Stärken einzubringen. Die bunte Stimmung im Stadtteil ist immer besonders und prägt auch das Arbeiten in der Kita. Mit der Gemeinde vor Ort, als auch unserem zweiten ev. Kitastandort in St. Pauli besteht eine nahe und kooperative Zusammenarbeit. Erfahren Sie gerne mehr unter https://lange-strasse.eva-kita.de/willkommen.html https://www.stpaulikirche.de/handeln/kindertagesheim-der-st-pauli-kirche/
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieherin oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Einbringen von Ideen und Erfahrungen
- Möglichkeiten zur freien Entfaltung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeit mit Herz und Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Erfahrungen im Bereich Kita oder eine schnelle Auffassungsgabe Abläufe in der Kita zu erlernen
- Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen
- Neue Ideen und Erfahrungen bringen Sie aktiv und engagiert in ein Team ein
- Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
- Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
Wir bieten
- Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
- Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Daniel Möllers lange-str@eva-kita.de
Kontakt
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Daniel Möllers lange-str@eva-kita.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin:
Ramona Daniel
Recruiting
Tel. 040 519000 412
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Erzieherin oder SPA (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Die Kita Martin Horn bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das Wert auf eine respektvolle und liebevolle Betreuung der Kinder legt. Mit einer fairen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die naturnahe Lage unserer Einrichtung in Hamburg, die den Kindern und Ihnen zahlreiche Entdeckungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin oder SPA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der altersgerechten Betreuung und der Planung von Bildungsangeboten verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und deinem Willen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Familien aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Kita bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine fachlichen Kompetenzen auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin oder SPA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Kita Martin Horn und den Kirchengemeindeverband. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Stelle.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Erzieher*in oder SPA eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliches Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der religionspädagogischen Arbeit zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du die Werte der Einrichtung teilst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Bildungsangebote geplant und umgesetzt hast, und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Entwicklungsberichte parat haben. Betone, wie du eine offene und respektvolle Zusammenarbeit pflegst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Kita-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Martin Horn und deren Leitbild. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dich damit identifizieren kannst.
