Diakon KonfiCamp (m/w/d) in Hamburg

Diakon KonfiCamp (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein aufregendes KonfiCamp für Jugendliche und arbeite im Team an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Konzepts und mache einen echten Unterschied in der Jugendarbeit.
  • Qualifikationen: Diakon*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten.

Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren.

Im neuen Gemeindeservice soll die erlebnisorientierte Konfirmand*innenarbeit gestärkt werden. Dazu wird das kirchenkreiseigene Jugendheim Lichtensee in Hoisdorf umgebaut, energetisch saniert und als neuer kirchenkreislicher KonfiCamp-und Konfirmand*innen-Ort ein eigenes inhaltliches Profil bekommen. Ab voraussichtlich 2029 sollen dort auf dem Außengelände und im Haus die kommenden Angebote stattfinden. Die Konfi-Camp-Angebote im Kirchenkreis bilden einen neuen Schwerpunkt in der Arbeit mit Jugendlichen und sollen die in Kirchengemeinden und Regionen des Kirchenkreises bereits bestehenden Angebote ergänzen und entlasten.

Zukünftige Angebote für Gemeinden und Regionen sind: ein jährlich stattfindendes Kirchenkreis-KonfiCamp zum Mitmachen, eine die ganze Sommerferienzeit aufgebaute Infrastruktur zum KonfiCamp Selbstmachen und ein fachliches Beratungs- und Unterstützungsangebot für diejenigen Kirchengemeinden und Regionen, die gern selbst KonfiCamp-Arbeit machen wollen. Dafür wird ein zweiköpfiges KonfiCamp-Team (Diakon*in, Pastor*in) eingestellt, das interdisziplinär und kompetenzorientiert zusammenarbeitet und die kommenden Aufgaben an der Schnittstelle zum Fachteam Ev. Jugend im Gemeindeservice gemeinsam gestaltet.

Für die neu aufzubauende Kirchenkreis-Konficamparbeit sucht der Bereich Diakonie+Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diakon KonfiCamp (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche/r und strukturelle/r Neuaufbau, Organisation und Durchführung eines jährlich stattfindenden Kirchenkreis-Konficamps gemeinsam mit einem dafür zu gewinnenden und aufzubauenden Teamer*innenteam
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten für die jugendlichen und erwachsenen Teamer*innen, die im KonfiCamp mitarbeiten sowie deren Begleitung während und im Anschluss an die Campzeit
  • Fachliche Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen bei Fragen rund um Konficamp-Arbeit und erlebnisorientierte Konfirmand*innenarbeit und die gemeinsame Themenbearbeitung an der Schnittstelle mit den Kolleg*innen der Jugendarbeit
  • Schaffen von Kommunikations- und Vernetzungsangeboten unter den Konficamp-Gemeinden im Kirchenkreis (Austausch, Synergien, Qualitätsstandards usw.) und Mitarbeit im Konficamp-Netzwerk der Nordkirche
  • Budget- und Abwicklungsverantwortung für die durchgeführten Angebote und Maßnahmen sowie Öffentlichkeitsarbeit (u.a. soziale Medien)
  • Mitarbeit bei der inhaltlichen Neugestaltung des Konficamp-Standorts Lichtensee

Ihr Profil

  • Sie sind Diakon*in, Gemeindepädagog*in, haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Religionspädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und ehrenamtlichen Teamer*innen im kirchlichen Kontext (idealerweise in der Konfirmand*innenarbeit)
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Freizeiten, Camps und anderen erlebnispädagogischen Formaten, sind konzeptstark, innovativ und fachlich up to date
  • Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits-, Bildungs- und Beteiligungssettings mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen empathisch und souverän leiten
  • Sie sind eine offene und öffnende Persönlichkeit, haben Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen und können andere begeistern
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in, die/*/der Spaß hat an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in agilen, interdisziplinären Settings
  • Sie sind bereit, auch mal an Wochenenden, abends und in den Sommerferien ein/zwei Wochen am Stück zu arbeiten

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, in einem neu zusammengestellten KonfiCamp-Team ein neues Arbeitsfeld zu konzipieren und aufzubauen
  • Ein engagiertes, kompetentes Gemeindeservice-Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen
  • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Volksdorf sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 10
  • Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport
  • Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)

Bewerbungsschluss ist der 1. November 2026. Inhaltliche Rückfragen zur Stelle richten Sie gerne an: Andrea von Fleischbein (Leitung Gemeindeservice), Telefon: 0176 114 320 50, andrea.vonfleischbein@kirche-hamburg-ost.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Da die Tätigkeit der Diakonin bzw. des Diakons mit der Erteilung des Konfirmandenunterrichts, religionspädagogischer Aufgaben in der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Mitgestaltung der Gottesdienste verbunden ist, wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland nachgewiesen ist.

Diakon KonfiCamp (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost

Als Heilerzieher*in in unserer modernen Einrichtung auf der Veddel profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Bildungsansätze und individuelle Förderung bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag sowie einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Diakon KonfiCamp (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diakon KonfiCamp (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Organisation und Durchführung von Freizeiten
Erlebnispädagogische Formate
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.