Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik in Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik in Hamburg

Hamburg Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Organisation von Kirchenmusik und Veranstaltungen in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Hauptkirche St. Nikolai, Zentrum für innovative Kirchenmusik in Hamburg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes kulturelles Umfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und regelmäßiger Präsenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kulturkommunikation und mache innovative Kirchenmusik sichtbar.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in Büroorganisation, Kulturmanagement oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Hauptkirche St. Nikolai am Klosterstern ist als Hauptkirche zugleich Gemeindekirche. St. Nikolai profiliert sich als Zentrum für neue und innovative Kirchenmusik in Hamburg. Die kirchenmusikalische Arbeit verbindet lebendige Chorarbeit, große oratorische Werke und profilierte Orgelmusik mit neuen Formaten zwischen Liturgie, Konzert, Kunst und Gegenwartskultur. Mit der zur Hyper-Orgel erweiterten Nikolai-Orgel, der Kooperation mit der Musikhochschule Lübeck, dem Hamburger Orgelsommer, der Reihe „Meine Musik“ und weiteren interdisziplinären Projekten entsteht ein vielseitiges musikalisches Profil, das wir nach außen noch sichtbarer machen möchten.

Sie möchten Kulturkommunikation gestalten, Veranstaltungen organisatorisch begleiten und dazu beitragen, innovative Kirchenmusik sichtbar zu machen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Hauptkirche St. Nikolai am Klosterstern sucht zum 01.01.2027 eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik Teilzeit (10 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation der Kirchenmusik, insbesondere im Konzert- und Veranstaltungsbetrieb (u. a. Podestplanung, Raum- und Terminbuchungen, Einplanung von Hilfskräften, Karten, Freikarten und Abrechnung)
  • Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Umsetzung des Kirchenmusik-Marketing-Konzepts
  • Pflege und Koordination von Veranstaltungsinformationen auf Website, Ticketportalen, Kulturkalendern und kirchlichen Plattformen
  • redaktionelle Überarbeitung kurzer Ankündigungstexte und Veranstaltungshinweise
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Instagram-Accounts der Kantorei in Abstimmung mit ehrenamtlich Engagierten
  • Kontaktpflege zu Ticket- und Kulturpartnern, Redaktionen und Veranstaltungskalendern
  • Koordination ehrenamtlich Engagierter im Bereich der Kirchenmusik
  • GEMA-Meldungen, Rechnungsprüfung, Honorarabrechnungen und Pflege des Notenarchivs nach Bedarf

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bestenfalls einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Büroorganisation, Kulturmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement.
  • Sie arbeiten gut organisiert, zuverlässig und selbstständig.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Sprache und Freude am Formulieren.
  • Sie gehen sorgfältig mit Terminen, Namen, Veranstaltungsdaten und Abrechnungen um.
  • Sie nutzen digitale Medien und Plattformen sicher oder arbeiten sich gern ein.
  • Sie haben Interesse an Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Kulturkommunikation oder Marketing.
  • Sie kommunizieren freundlich und verbindlich mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten.
  • Sie haben Freude daran, das besondere Profil der Kirchenmusik an St. Nikolai sichtbar zu machen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige Aufgabe an einer der Hamburger Hauptkirchen
  • eigenverantwortliches Arbeiten und ein inspirierendes kulturelles Umfeld
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine zentrale Lage am Klosterstern
  • Einblicke in einen lebendigen Konzert- und Kirchenmusikbetrieb
  • Mitarbeit an der Profilbildung von St. Nikolai als Ort neuer Kirchenmusik
  • Zusammenarbeit mit engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Gestaltungsspielraum im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Kirchenmusik-Marketing
  • die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K6 mit zusätzlicher Altersversorgung

Bewerbungsschluss ist der 15.10.2026.

Die Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Teilweise ist mobiles Arbeiten möglich; zugleich erfordert die Tätigkeit regelmäßige Präsenz vor Ort, insbesondere für Abstimmungen mit den Kantorinnen und rund um Konzerte und Veranstaltungen.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik in Hamburg Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost

Als Heilerzieher*in in unserer modernen Einrichtung auf der Veddel profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Bildungsansätze und individuelle Förderung bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag sowie einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik in Hamburg erhalten könntest

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst

Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.

Netzwerke auf Fachveranstaltungen

Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.

Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen

Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.

Bewerbestrategie über unsere Website

Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
Kulturmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikation
Veranstaltungsmanagement
Organisationstalent
Sorgfalt im Umgang mit Daten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.

Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost besonders wichtig sein könnte.

Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in der Kirchenmusik bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost nichts im Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet

Vorbereitung auf strukturelle Fragen

Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.

Vertraut mit der Organisation

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.

Beteilige dich aktiv im Gespräch

Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.