Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kreative Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Unsere beiden Wohngruppen in Hummelsbüttel bieten insgesamt 32 Menschen mit einer geistigen Behinderung ein Zuhause. Die Mehrheit besucht tagsüber eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast und auf der Suche nach einem tollen Team und einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bist, bist du bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Bewohnenden in ihrer Lebensführung und fördern deren individuelle Bedarfe im Sinne umfassender Teilhabe.
- Sie assistieren bei grundpflegerischen Tätigkeiten oder übernehmen diese bei Bedarf stellvertretend.
- Sie arbeiten eng mit Bezugspersonen, Fachkräften und externen Institutionen zusammen.
- Sie begleiten unsere Bewohnenden in allen Lebensbereichen, z. B. bei der Freizeitgestaltung, Haushaltsführung oder Körperhygiene.
- Sie organisieren und begleiten Ausflüge, Ferienfreizeiten und Aktivitäten im Sozialraum.
- Sie erhalten und entwickeln Teilhabe- und Beteiligungsprozesse weiter.
- Sie erstellen Dokumentationen, verfassen Sozial- und Verlaufsberichte und schreiben die "Individuelle Hilfeplanung" (IHP) fort.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, um größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und gegebenenfalls körperlicher Beeinträchtigung.
- Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten und Ihr Handeln gut planen.
- Sie treten wertschätzend und empathisch gegenüber Bewohnenden, Angehörigen, Kolleginnen/Kollegen und externen Dienstleistenden auf.
- Sie bringen gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten mit.
- Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
- Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind flexibel und mobil und bringen Einfühlungsvermögen mit.
- Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst sowie in Nachtbereitschaften zu arbeiten.
Wir bieten:
- Zeit für die persönliche und individuelle Grundpflege, die nicht im Minutentakt erfolgt.
- Bezugsbetreuung in kleinen Gruppen, die ausreichend Raum für zwischenmenschliches Miteinander lässt.
- Flache Hierarchien und vielfältige Angebotsstrukturen in der Einrichtung.
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start.
- Kreative Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamklima.
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfassendes Schutzkonzept für Sicherheit, Prävention und vertrauensvolles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD sowie zusätzliche Altersversorgung.
- Externes und anonymes Beratungsangebot für berufliche und private Anliegen.
- Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket.
- Teilnahme am EGYM Wellpass mit einer großen Auswahl attraktiver Sportangebote.
- JobRad-Fahrradleasing.
Kontakt:
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Herrn Ilic, 040 - . Wir machen darauf aufmerksam, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin: Ramona Daniel, Recruiting, Tel. . Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD.
Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerzieher oder Erzieher interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist – das sind Schlüsselqualifikationen für uns!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch hast du die Chance, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Teile uns das mit! Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst und deine Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerbungsbutton auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das Leitbild des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost und wie es sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Teilhabe zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Institutionen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie die Einarbeitung strukturiert ist.