Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihren Bildungsprozessen und fördere Inklusion.
- Unternehmen: Kita St. Pauli im Herzen von Hamburg mit einem inklusiven Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, HVV-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle.
Die Kita desTheodor-Wenzel-Hausesdes Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) , Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.), unbefristet.
Deine Aufgaben
Wir suchen eine*n zuverlässige*n, engagierte*n und empathische*n Heilerziehungspfleger*in für unsere integrative Kindertagesstätte (m/w/d). Deine Aufgaben sind:
- die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
- die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen
- mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld zu erkunden
- sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen
- individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe zu formulieren und umzusetzen
- altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einsetzen
- Projekte, welche aufeinander aufbauen und über einen längeren Zeitraum durchgeführt werden
- Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und dokumentieren
- den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben selber zu entscheiden: Womit?, Mit wem? und Was? sie spielen wollen
- Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.)
- Dokumentation der Entwicklung der Kinder, sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Gestaltung des Gruppenraums
- Planung und Durchführung von Festen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
- Du bist freundlich, zugewandt und hast eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du schätzt eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern
- Du bist engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar
- Du kannst Dir religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen
Wir bieten
- Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell)
- Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung
- Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen
- Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien)
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 8, mit zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten
- Teilnahme an JobBike (Fahrradleasing)
Kontakt
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Niels Kruse und Nicole Weiß, Tel. , bzw. 040 /
Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.
Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbe dich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen.
Alternativ kannst du dich auch per E-Mail bewerben an (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Deine Ansprechpartnerin: Ramona Daniel, Recruiting, Tel. , ,
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD.
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Als Heilerzieher*in in unserer modernen Einrichtung auf der Veddel profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Bildungsansätze und individuelle Förderung bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag sowie einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspflegerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita St. Pauli, ihre Werte und das Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass deine Daten sicher übertragen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die inklusive Erziehung brennst!
Individualität zählt!:Jedes Kind ist einzigartig – und das gilt auch für deine Bewerbung! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, wie du die individuellen Bildungsprozesse der Kinder unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button am Ende der Seite bewirbst. So sind deine Daten sicher und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Welt der Kinderbildung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte der Kita St. Pauli, wie Toleranz und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihren individuellen Bildungsprozessen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Inklusion zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
