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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Erziehung kreativ und partnerschaftlich.
- Arbeitgeber: Die Kirchengemeinde Poppenbüttel betreibt drei moderne Kitas in Hamburgs Norden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Jobticket und Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und christlichem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine
Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis
- Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
- Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita
- Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
Ihr Profil
- Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
- Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert
Wir bieten
- Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9
- Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
- Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
- Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724.
Kontakt
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke
Recruiting
Tel. 040 519000-411
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
#J-18808-Ljbffr
Kita Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Arbeit tätig sind oder sogar in der Kirchengemeinde Poppenbüttel arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die in der Stellenanzeige nicht erwähnt werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hamburger Bildungsleitlinien und das evangelische Erziehungsverständnis. Zeige in Gesprächen, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie kreativ in deiner Arbeit umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Kita. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und überlege dir, wie du diese in die bestehende Struktur einbringen könntest. Ein proaktiver Ansatz wird bei der Auswahl sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kita Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Führungskompetenzen ein und erläutere, wie du die Werte der Kirchengemeinde Poppenbüttel unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Kita Leitung qualifizieren, insbesondere deine bisherigen Leitungsfunktionen und deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine berufliche Eignung sprechen können, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Teamführung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Informiere dich über die Grundsätze der Hamburger Bildungsleitlinien und das evangelische Erziehungsverständnis. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Personal wertschätzend und zielorientiert geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt
Bereite dich darauf vor, wie du mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt umgehst. Diskutiere, wie du eine inklusive Umgebung schaffen möchtest, die alle Kinder und Eltern einbezieht.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
