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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere vielfältige Chorarbeit und gestalte Gottesdienste musikalisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil von zwei lebendigen Kirchengemeinden mit engagierten Ehrenamtlichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und erlebe eine kreative, unterstützende Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes B-Diplom in Kirchenmusik und Offenheit für verschiedene Musikstile erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 15. September 2025, Gespräche im Oktober.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei weiteren Gemeinden eine Region. Durch die Kooperation im Bereich Diakonie schaffen wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unseres diakonischen Profils.
Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich:
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland suchen zum 15.1.2026 eine*n
Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Vollzeit (100%), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der vielseitigen Chorarbeit (z.B. Kinderchor, Gospelchor, Kantorei)
- Konzerte in beiden Kirchengemeinden
- Musikalische Gestaltung der Gottesdienste (z.B. Agende 1, Wohnzimmerkirche), Amtshandlungen und Andachten
- Entwicklung und Begleitung neuer Projekte
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konventen und Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Musikerin (halbe Stelle) in beiden Gemeinden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes B-Diplom / Bachelor in Kirchenmusik
- Offenheit für unterschiedliche Stile der Kirchenmusik
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in der Region
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Umgang mit modernen Medien
- Motivation, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Wir bieten
- Zwei lebendige Kirchengemeinden mit unterschiedlichen Profilen und engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
- Verschiedene Orgeln (z.B. Schuke II/17, Beckerath II/11, Beckerath II/19, Eule II/11) und Instrumente an den Standorten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Ein technisch ausgestattetes Büro
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV K) K9
- Motiviertes Team im Kirchenmusikausschuss
- Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing
- EGYM Wellpass
Bewerbungsschluss ist der 15. September 2025.
Vorgesehene Termine im Bewerbungsverfahren:
– Gespräche: erste Oktoberhälfte 2025
– Praktische Vorstellung: erste Oktoberhälfte 2025
Bei Fragen wenden Sie sich gern an:
- Kreiskantorin Fischer, kirchenmusik@kirche-trittau.de, 04154 7749, 0176 54061965
- Pastorin Anke Caßens-Neumann, pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de, (040) 6438275
- Pastorin Josephine Teske, josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de, Mobil 0176-85905737
Kontakt
Sie können sich bis zum 15. September 2025 bewerben. Für das Verfahren sind die Termine in der ersten Oktoberhälfte 2025 vorgesehen. Gern geben wir Auskunft unter:
- Kreiskantorin Fischer, kirchenmusik@kirche-trittau.de, 04154 7749, 0176 54061965
- Pastorin Anke Caßens-Neumann, pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de, (040) 6438275
- Pastorin Josephine Teske, josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de, Mobil 0176-85905737
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 9 MB, PDF) an job@kirche-hamburg-ost.de.
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke, Recruiting
Tel.: 040 519000-411
Mobil: 0176 19519880
E-Mail: job@kirche-hamburg-ost.de
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft auf dem Gebiet der Nordkirche angehört, wird erwartet. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
#J-18808-Ljbffr
Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit den bestehenden Chören und musikalischen Projekten in den Gemeinden vertraut zu machen. Besuche Proben oder Veranstaltungen, um ein Gefühl für die Gemeinschaft und deren musikalische Ausrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Offenheit für verschiedene Musikstile, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentierst. Dies kann helfen, deine Vielseitigkeit und Kreativität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kirchenmusikern und -musikerinnen in der Region. Der Austausch von Ideen und Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die praktischen Vorführungen im Auswahlprozess vor, indem du innovative Ideen für Gottesdienste oder Konzerte entwickelst. Zeige, wie du neue Projekte initiieren und bestehende Formate weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kirchengemeinden: Besuche die Webseiten der Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne, um mehr über deren Geschichte, Werte und das Gemeindeleben zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes B-Diplom oder Bachelor in Kirchenmusik sowie relevante Erfahrungen in der Chorarbeit und musikalischen Gestaltung der Gottesdienste hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Chorarbeit beitragen können.
Persönliche Note einbringen: Nutze die Gelegenheit, um deine Offenheit für verschiedene Musikstile und deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du neue Ideen in der Kirchenmusik umgesetzt hast oder welche Projekte du in der Vergangenheit geleitet hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Leitende B-Kirchenmusiker*in unterstreicht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du gut zu den Kirchengemeinden passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Vorbereitung auf die musikalische Vorstellung
Bereite dich gut auf die praktische Vorstellung vor, indem du ein Repertoire auswählst, das deine Vielseitigkeit in der Kirchenmusik zeigt. Achte darauf, verschiedene Stile zu integrieren, um deine Offenheit für unterschiedliche musikalische Ausdrucksformen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Gemeinden
Informiere dich über die spezifischen Profile und Aktivitäten der Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne. Zeige im Gespräch, dass du die Webseiten besucht hast und ein echtes Interesse an der Gemeinschaft und deren musikalischen Bedürfnissen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du mit einer weiteren Musikerin in beiden Gemeinden zusammenarbeiten wirst.
✨Ideen für neue Projekte
Bereite einige kreative Ideen für neue Projekte oder Programme vor, die du in den Gemeinden umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Chorarbeit und der musikalischen Gestaltung der Gottesdienste.
