Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen bei der Essenszubereitung und Reinigung ihrer Apartments.
- Arbeitgeber: Das Theodor-Wenzel-Haus bietet Unterstützung für Familien und Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere das Wohl von Familien in einer kreativen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Hauswirtschaft oder ähnliche Qualifikation, Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 25 Stunden pro Woche.
Über uns
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen im Bereich der Verpflegung / Essenszubereitung, ggfls. komplette Übernahme der Tätigkeiten
- Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen im Bereich der Reinigung und Sauberhaltung ihrer Apartments sowie der Wäschepflege, ggfls. komplette Übernahme der Tätigkeiten
- Zubereitung von gemeinsamen Mahlzeiten mit den Bewohner*innen sowie Erledigung notwendiger Lebensmitteleinkäufe entsprechend eines Wochenplans
- Vor- und Nachbereitung von Festen sowie die jahreszeitliche Dekoration im Haus und Blumenpflege
- Dokumentation von arbeitsrelevanten Fakten zu den Bewohner*innen
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ihr Profil
- Engagierte, eigenständige, innovative und neugierige Kolleg*in, mit der Bereitschaft, sich auf Menschen und ihre individuellen Lebensmodelle einzulassen
- Idealerweise eine Ausbildung im Berufsfeld Hauswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Flexibilität und Belastungsfähigkeit für die Arbeit mit Familien und Kindern
- Erfahrung im Umgang mit Müttern und Vätern, die eine belastende Biografie mitbringen
- Gutes Gespür für Nähe und Distanz
- Empathisches, kommunikatives Auftreten
- Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Prozesse zu initiieren und zu begleiten
- Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, eigenständiges Arbeiten, Neugier und Teamarbeit
- Freude an der Arbeit mit Müttern/Vätern und ihren Kindern
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Poppenbüttel
- Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten
- Gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
- Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte
- Bei Bedarf Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamtagen
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältiges Betriebssportangebot sowie optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
- Teilnahme an Job Bike - Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
- Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Marie-Christine Mülder
Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD.
Mitarbeiter*in für den Bereich Hauswirtschaft Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für den Bereich Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das Theodor-Wenzel-Haus unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Familien. Ein tiefes Verständnis für diese Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Arbeit im Hauswirtschaftsbereich eng mit anderen Fachbereichen zusammenhängt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaft und im Umgang mit Familien zeigen. Dies könnte deine Fähigkeit zur Essenszubereitung oder zur Unterstützung bei der Reinigung umfassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zu den Herausforderungen, denen die Bewohner*innen gegenüberstehen, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für den Bereich Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Hauswirtschaftsbereich wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Kindern zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Stelle geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sowie deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass sie in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateigröße nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Hauswirtschaft und deinem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Müttern, Vätern und Kindern im Fokus steht, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem Theodor-Wenzel-Haus und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Leitbild der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.