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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von kreativen Bildungsangeboten für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Innovative Integrationskita mit einem engagierten und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, HVV Jobticket und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als (Heil)-Erzieher*in oder SPA sowie Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Über uns
Unsere Integrationskita Wilde Wiese in Glinde, betreut in hellen, lichtdurchfluteten Räumen, welche alle einen Zugang zu unserem Garten haben, 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind und richten unsere pädagogische Arbeit an dieser Grundhaltung aus. Bei uns haben die Kinder die Möglichkeit in unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Dabei steht das aktive und selbsttätige Kind im Vordergrund.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Integrationskita Wilde Wiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
(Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Ihr Profil
- Sie sind ausgebildete*r (Heil)- Erzieher*in oder SPA
- Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit
- Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen
- Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
- Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns
- Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
- Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
Wir bieten
- Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Individuelle und aufgeschlossene Kinder
- Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
- Eine Kultur, das das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftliche Lernen der Kinder fördert
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
- Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
- Eine Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS8, mit zusätzlicher Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 2 Regenerationstage im Jahr
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Peggy Ehmke gerne zur Verfügung, Tel.: 040/7106529
E-Mail: Peggy.Ehmke(at)eva-kita.de
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Peggy Ehmke gerne zur Verfügung, Tel.: 040/7106529, E-Mail: Peggy.Ehmke(at)eva-kita.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin:
Ramona Daniel
Recruiting
Tel. 040 519000 412
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
#J-18808-Ljbffr
Teil- oder Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teil- oder Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Werkstattpädagogik einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teil- oder Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!: Jede Kita ist anders, also passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen an. Erzähl uns, wie du unsere Grundhaltung der Wertschätzung und Unterstützung in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Daten geschützt sind. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Grundhaltung der Integrationskita Wilde Wiese. Zeige im Interview, dass du die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, diese in deiner pädagogischen Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite kreative Angebote vor
Denke dir einige kreative und abwechslungsreiche Angebote für die Werkstätten aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die aktive und selbsttätige Förderung der Kinder.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, wie du die Kommunikation mit den Eltern gestalten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Entwicklungsgespräche führen und eine offene Zusammenarbeit fördern kannst. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Arbeit als Erzieher*in.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Kita legt großen Wert auf kreatives und gemeinsames Handeln, also zeige, dass du dazu bereit bist!
