Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Bildungsangeboten für Kinder in einer inklusiven Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kita Luther in Harburg, Teil eines engagierten Teams mit christlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 23.11.2025, sichere Datenübertragung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft.
Über uns
An unserem Kitastandort Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf werden max. 150 Kinder in 3 Krippengruppen und einem offenen Elementarbereich nach Werkstätten, sowie einer Vorschulgruppe betreut. Wir arbeiten heilpädagogisch, zusammen mit externen Therapeuten. Mit dem Eltern-Kind-Zentrum-Eißendorf verbindet uns eine enge Kooperation. Das pädagogische Team besteht aus 26 engagierten Mitarbeitenden. Wir sind eine „Kita Plus“-Einrichtung und „Sprachkita“ und mit dem BETA-Gütesiegel zertifiziert.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
- Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
- Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern
Wir bieten
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS7 mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
- EGYM Wellpass Firmenfitness
Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Tanja Awiszus, 040/7905411, kita.luther@eva-kita.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Als Heilerzieher*in in unserer modernen Einrichtung auf der Veddel profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Bildungsansätze und individuelle Förderung bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag sowie einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Arbeit. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte zur Kita hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder unterstützt? Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton am Ende der Seite! Das macht es für uns einfacher, deine Daten sicher zu verarbeiten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung, die bei uns eingeht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Luther genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und die speziellen Programme wie die Sprachkita. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine heilpädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus 26 engagierten Mitarbeitenden besteht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit im Team beitragen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Die Kommunikation mit Eltern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Beziehung verstehst und wie du aktiv zur positiven Zusammenarbeit beitragen möchtest.
