Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Elementargruppe und gestalte kreative Bildungsprozesse für Kinder.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum HVV-Jobticket und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem freundlichen und offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Wir sind eine Einrichtung im Norden Hamburgs mit viel Grün. Wir betreuen die Kinder in festen Gruppen. Bestandteil unserer Arbeit ist das Leitbild der evangelischen Kindertagesstätten. Unser christliches Selbstverständnis bildet die Grundlage unseres Handelns. Zurzeit betreuen wir ca. 80 Kinder in drei Elementargruppen und einer Krippengruppe. Wir suchen eine Fachkraft für eine unserer Elementargruppen, die sich auf eine gute Zusammenarbeit in einem freundlichen und offenen Team freut.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Führung einer Elementargruppe im Team
- Organisation und Mitverantwortung bei der Umsetzung des Tagesablaufes
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Kreative Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung gesundheitsfördernder Aspekte
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis und des pädagogischen Handelns
- Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*innen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Kompetenz und ein herzliches Engagement für die Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
- Freude und Spaß an der Arbeit, der Dokumentation und Konzeptentwicklung
- Kreativität und Flexibilität
Wir bieten:
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
- Regelmäßige qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Vorbereitungs- und Dokumentationszeiten
- Feste Arbeitszeiten geregelt durch einen Dienstplan, Öffnungszeiten 7:00 – 16:30 h
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelten
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche zzgl. 2 Regenerationstage
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer grünen Umgebung im Norden Hamburgs, wo Teamarbeit und eine offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, was unsere Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist.
Kreativität zeigen:In der Kita ist Kreativität gefragt! Teile in deinem Anschreiben, wie du kreative Ideen in die Betreuung einbringst. Das kann ein Projekt oder eine besondere Aktivität sein, die du geplant hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Einrichtung machen. Schau dir die Webseite an, lies über das Leitbild und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gefördert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Sei offen und kooperativ
Da die Stelle eine gute Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine offene und freundliche Haltung zeigst. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Praxis beizutragen.
