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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Erziehung kreativ und partnerschaftlich.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel mit modernen Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 01.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine
Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis
- Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
- Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita
- Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
Ihr Profil
- Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
- Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert
Wir bieten
- Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9
- Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
- Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
- Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige Kita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724.
Kontakt
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige Kita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke
Recruiting
Tel. 040 519000-411
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
#J-18808-Ljbffr
Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kirchengemeinde in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik und der Teamführung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, ein kreatives und religionspädagogisches Umfeld zu schaffen. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern und die Förderung von Vielfalt sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Kinderbetreuung und Leitung. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerbungsbutton auf unserer Seite. So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher übertragen werden und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Informiere dich über die evangelischen Grundsätze und die Hamburger Bildungsleitlinien. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team zu sprechen, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
