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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita St. Salvatoris, ein Ort der Vielfalt und christlichen Werte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen.
Über uns
Unsere Kita liegt sehr zentral mit guter Busanbindung in der Stadtmitte von Geesthacht. Die Elbe, der Stadtpark und die St. Salvatoris Kirche sind mit den Kindergruppen fußläufig auf Spaziergängen gut zu erkunden, ebenso die Einkaufsstraße und zahlreiche öffentliche Spielplätze. Aufgrund der verschachtelten Bauweise wirkt unsere Kita gemütlich, der alte Baumbestand auf den Außenspielbereichen trägt ebenso dazu bei. Unsere Kita ist Montag bis Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr geöffnet und wir betreuen insgesamt 105 Kinder in der offenen Werkstattpädagogik.
Ihre Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel- und Bildungsangeboten
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche
- Weiterentwicklung unseres Konzeptes
- Vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit
- Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit
- Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag
Wir bieten:
- Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden
- Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
- Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket als Deutschlandticket
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Voll- oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita St. Salvatoris an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton am Ende der Seite, um deine Daten sicher zu übermitteln. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita St. Salvatoris genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest oder wie du im Team kommunizierst. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die religionspädagogische Arbeit wichtig ist und wie du diese in deinen Alltag integrierst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team betreffen. Zeige, dass du offen für Kooperation bist und Wert auf eine vertrauensvolle Kommunikation legst.
