Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Förderung von Kindern in einer integrativen KiTa.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein.
Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit.
Die Ki Ta Unter der Eiche Plätze für 12 Integrationskinder und 53 "Regelkinder" im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.
In unserer Krippe bieten wir Plätze für 30 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Alter von drei Jahren an.
Unsere Mitarbeitenden übernehmen sehr engagiert und persönlich die Förderung, Begleitung und Bildung der uns anvertrauten Kinder.
In unserem Tageszuhause wird Inklusion im Alltag gelebt.
Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Ki Ta Unter der Eiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher (m/w/d), Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet.
- Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung einer bestehenden Integrationsgruppe (Betreuungsschlüssel 2,8)
- Emotionale Bindung zu den Kindern aufbauen
- Vielfältige und kreative Förderung aller Wahrnehmungsbereiche der Kinder
- Anregung zu Kommunikation und zu sozialen Erfahrungen
- kognitive Fähigkeiten, Selbständigkeit und lebenspraktischen Kompetenzen fördern sowie Partizipation der Kinder gestalten
- Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten leben
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Elternarbeit
- Vernetzung mit Therapeut*innen und externen Fachkräften
- Ihr Profil
- Power für eine umfassende Tagesgestaltung
- Liebevollen Umgang mit Kindern
- Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Kollegiales Arbeiten im Team
- Gute Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
- Interesse an religionspädagogischen Inhalten
- Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Feste Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
- Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
- Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
- Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (Job Rad)
- Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV
- Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Birgit Buchholz und Jana Koch: E-Mail: kita. ude@diakonie-hhsh. de , Tel. 0 40 / 82 31 57 52 00.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein durch.
#J-18808-Ljbffr
Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Als Heilerzieher*in in unserer modernen Einrichtung auf der Veddel profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Bildungsansätze und individuelle Förderung bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag sowie einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
