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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in der Sprachentwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und gute Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit.
Unsere Frühförderstelle bietet für Kinder und deren Familien Förderung und Beratung an, wenn ein Kind eine Entwicklungsverzögerung aufweist, eine Behinderung hat oder von Behinderung bedroht ist. Das Angebot richtet sich je nach Bedarf an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und beinhaltet Beratung, Diagnostik und Förderung in den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Wir arbeiten in enger Kooperation mit anderen Einrichtungen sowohl unseres Diakonischen Werkes als auch anderer Träger im Einzugsbereich. Unsere Räume befinden sich in zentraler Lage in Niendorf und sind in wenigen Minuten zu Fuß vom Busbahnhof oder der U-Bahn-Station zu erreichen.
Wir arbeiten engagiert und mit Überzeugung zum Wohle der Kinder und deren Familien. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung
- Teamfähigkeit
- umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein aufgeschlossenes Team. Freiraum für eigene Ideen. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Dienstwagen und E-Fahrrad stehen zur Verfügung, dienstliches Handy. Ausreichend Zeit für Dokumentation und das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen. Fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle. Gute Vernetzung in der Region.
Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB). Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt). Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe. Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad. Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen. Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten.
Logopäde (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Logopäde und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und sie förderst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den gesuchten Eigenschaften passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an, insbesondere die Frühförderstelle. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logopädie und der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Sei bereit, über Diagnostik, Elternberatung und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Förderung für Kinder zu gewährleisten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Diakonische Werk legt Wert auf Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Bereich Sprachentwicklung zu vertiefen.