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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern, Planung und Durchführung interdisziplinärer Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein mit 36 sozialen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Die Frühförderung Norderstedt bietet für Kinder und deren Familien Förderung und Beratung in unterschiedlichen Bereichen an. Dazu zählt, wenn ein Kind eine Entwicklungsverzögerung aufweist, ein Syndrom hat, zu früh geboren ist oder andere Entwicklungsrisiken bestehen. Das Angebot richtet sich an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und beinhaltet Beratung, Diagnostik und Förderung in den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Wir arbeiten in enger Kooperation mit anderen Einrichtungen sowohl unseres Diakonischen Werkes als auch anderer Träger im Einzugsbereich.
Aufgaben:
- ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
- Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
- Diagnostik
- Elternberatung
- Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa)
- Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
- Vertretung der Frühförderung nach außen
Profil:
- abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik)
- möglichst Berufserfahrung sowie eine Zusatzausbildung, wie z.B. Psychomotorik, Sensorische Integration, Systemische Beratung, etc.
- Teamfähigkeit
- umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Norderstedt und optional Quickborn
- Ein tolles Team
- Freiraum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderung Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderung Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur Frühförderung und wie du Familien unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich mit unserem Diakonischen Werk identifizierst. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderung Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Belege deine Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Diakonischen Werks eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Frühförderung und der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen und zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Kooperationen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Familien zu machen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als dynamische und engagierte Persönlichkeit erscheinen, die gut ins Team passt.