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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Finanzbuchhaltung und manage tägliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist ein bedeutender Dienstleister in der Nordkirche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Institution, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Die Kirchenkreisverwaltung versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche Einrichtungen des Kirchenkreises. Der Geschäftsbereich Finanzen als Teil der Kirchenkreisverwaltung erledigt die.
Teamleitung (m/w/d) Für Die Finanzbuchhaltung Vollzeit, Unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Für Die Finanzbuchhaltung Vollzeit, Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Struktur und die Werte des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Dienstleistungen der Kirchenkreisverwaltung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits im Kirchenkreis oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung zu beantworten und Lösungen vorzuschlagen. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten, die für die Teamleitung entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Für Die Finanzbuchhaltung Vollzeit, Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung in der Finanzbuchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzbereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit im kirchlichen Umfeld und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Finanzbuchhaltung für die Dienstleistung an den Gemeinden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder finanzielle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
