Koordinator*in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Koordinator*in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Hildesheim Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Familienzentrum und unterstütze Kinder und Familien.
  • Unternehmen: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Empathie und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt sucht ab 01. 08. 2026 oder später für sein Familienzentrum "St. Lamberti" in Hildesheim: EINE*N KOORDINATOR*IN (W/M/D) mit unbefristet 10,00 Wochenstunden.

Die Arbeit im Familienzentrum richtet sich nach dem Early-Excellence-Ansatz. Es gibt ebenfalls eine Koordinationsstelle in der Kita St. Thomas in Hildesheim.

Senden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 04.07.2026 per E-Mail an: Bewerben über hokify.

AUFGABENBESCHREIBUNG:

Wir suchen zwei pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und kommunikativ sind, um Kindern und Familien gute Entwicklungschancen zu ermöglichen. Sie sollten partizipatorisch arbeiten und einen respektvollen, empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben.

Koordinator*in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, die auf den Early-Excellence-Ansatz ausgerichtet ist und sich durch ein respektvolles und empathisches Miteinander auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von einer positiven Work-Life-Balance, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern und Familien beizutragen. Das Familienzentrum 'St. Lamberti' in Hildesheim fördert eine inklusive und unterstützende Kultur, die das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Partizipative Arbeitsweise
Respektvoller Umgang
Empathie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.