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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in unseren Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Der Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenberg ist ein engagierter Träger von Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ist erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Homepage für detaillierte Stellenbeschreibungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenberg sucht für seine Kindertagesstätten in Hitzacker, Clenze und Wustrow Erzieher (m/w/d).
Die genauen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf der Homepage unter Evangelische Kitas im Wendland.
Für Fragen steht Ihnen die Pädagogische Leiterin Sabine Köhler (Tel: zur Verfügung).
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenberg
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Evangelischen Kitas im Wendland. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen und der Philosophie der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in den Kitas, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung lesen: Lies die Stellenbeschreibung auf der Homepage der Evangelischen Kitas im Wendland sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut zu den Werten und Zielen der Einrichtung passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Erziehers auszeichnen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und du für Rückfragen erreichbar bist. Dies zeigt deine Professionalität und Bereitschaft zur Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kindertagesstätten des Ev.-luth. Kirchenkreises Lüchow-Dannenberg informieren. Schau dir die Homepage an und mache dir Notizen zu den pädagogischen Konzepten und Werten der Einrichtungen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei authentisch in deinen Antworten. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich für die Position brennst und gut ins Team passt.
