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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte religiöse Bildung in 44 Kitas und unterstütze über 650 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfriesland ist ein kreativer und aktiver Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission zur Stärkung des kirchlichen Profils und der religiösen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für religiöse Bildung und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland in Breklum ist zum 01.06.2025 die Stelle einer
Religionspädagogische Fachberatung für die
Kindertagesstätten
im Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfriesland (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Wir bieten Ihnen ein aktives und kreatives Arbeitsfeld innerhalb der kirchenkreisweiten 44 Kitas in Nordfriesland an. Als Religionspädagogische Fachberatung gestalten Sie religiöse Bildung für und mit den über 650 Beschäftigten in den Kitas zur Stärkung des kirchlichen Profils und des religionspädagogischen Konzeptes in den einzelnen Einrichtungen.
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Religionspädagogische Fachberatung für die Kindertagesstätten im Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfries... Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Religionspädagogische Fachberatung für die Kindertagesstätten im Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfries...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Religionspädagogik oder in den Kitas des Kirchenkreises Nordfriesland arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen religiösen Bildungsansätze, die in den Kitas des Kirchenkreises Nordfriesland verfolgt werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtungen verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner eigenen religiösen Bildung und deinem Ansatz in der Religionspädagogik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen kirchlichen Veranstaltungen oder Workshops, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Religionspädagogik zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Religionspädagogische Fachberatung für die Kindertagesstätten im Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfries...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kirchenkreis: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Ev.-luth. Kirchenkreis Nordfriesland. Informiere dich über die 44 Kitas und deren spezifische religiöse Bildungsansätze, um ein Gefühl für die Institution und ihre Werte zu bekommen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Religionspädagogik sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für religiöse Bildung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern darlegst. Betone, wie du zur Stärkung des kirchlichen Profils beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland vorbereitest
✨Verstehe die kirchlichen Werte
Informiere dich über die Werte und Überzeugungen der Ev.-Luth. Kirche. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Religionspädagogische Fachberatung zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der religiösen Bildung und Beratung zeigen. Diese Beispiele sollten verdeutlichen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Kreativität in der religiösen Bildung
Überlege dir innovative Ansätze zur Gestaltung von religiöser Bildung in Kitas. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du das kirchliche Profil stärken und das religionspädagogische Konzept weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit den 44 Kitas beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und wie du die Kommunikation und den Austausch zwischen den Einrichtungen fördern möchtest.
