Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Friedhöfe als Orte der Ruhe und Erinnerung.
- Unternehmen: Kirchliche Friedhöfe Ostholstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Jobticket und attraktive Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job an der frischen Luft und im kirchlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Gärtnerische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kirchlichen Friedhöfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein sucht am Dienstort Neustadt i.H. eine*n Friedhofsmitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die noch junge Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein bewirtschaftet seit dem 01.01.2026 die Friedhöfe der Kirchengemeinden Eutin, Neustadt, Malente, Schönwalde und Oldenburg. Mit einer langen Tradition der Verantwortung für kulturelle, historische und gesellschaftliche Werte kümmern wir uns um eine Vielzahl von Aufgaben, die den Menschen und unserer Gemeinschaft zugutekommen. Unsere Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ spielt dabei eine wichtige Rolle.
Wir sind verantwortlich für die Erhaltung und Pflege von Friedhöfen, die sowohl als ruhige Orte der Trauer und Erinnerung dienen als auch als grüne Oasen des Respekts und der Ruhe inmitten des städtischen Lebens. Durch unser verantwortungsvolles Handeln tragen wir dazu bei, den Angehörigen einen würdevollen Abschied zu ermöglichen und gleichzeitig den Friedhof als Ort der Geschichte und Kultur zu bewahren. Dabei setzen wir auf ein gutes Arbeitsumfeld und eine enge Zusammenarbeit im Team, um unseren hohen Standards gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben
- Gärtnerische Anlage von Gräbern und Grabfeldern
- Herrichtung von Gräbern vor und nach der Bestattung
- Regelmäßige fachgerechte Grabpflege
- Fachgerechter Rückschnitt von Bepflanzung und Gehölzen
- Beratung bei der Grabwahl und Umgang mit Kund*innen
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikationen (Quereinsteiger*innen mit ausreichend Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Kundenorientiertes und freundliches Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Motorsägenschein AS Baum 1 und 2 wünschenswert
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- 30 Urlaubstage (Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance)
- Anlassbezogene Freistellung (Bei besonderen persönlichen Ereignissen - wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TV KB)
- Automatische Gehaltserhöhungen (Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen)
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt (Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren)
- EGYM Wellpass (Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online)
- Fahrrad Leasing (Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität)
- Gesundheitsförderung (Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden)
- Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (In den Monaten Juni und November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung)
- Zusätzliche Altersversorgung (Zusätzliche Rente über die Zusatzversorgungskasse VBL unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten)
- eine sinnvolle Tätigkeit an frischer Luft und im kirchlichen Umfeld sowie in einem aufgeschlossenen Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
- bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen
- berechenbare Arbeitszeiten
Was sonst noch wichtig ist
Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Inhaltliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Steffen Wiedemann. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 16.06.2026. Wir freuen uns auf Sie!
Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein
Die Kirchlichen Friedhöfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein bieten Ihnen als Friedhofsmitarbeiter ext{*}in in Neustadt i.H. ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Verantwortung für kulturelle Werte setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Freistellungen und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und aufgeschlossenen Team.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kirchlichen Friedhöfe Ostholstein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Freien und den Umgang mit Pflanzen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Friedhofsmitarbeiter*in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Gartenpflege oder im Umgang mit Kunden? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die sich mit den Aufgaben identifizieren können und wissen, wie man respektvoll mit Angehörigen umgeht.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kirchlichen Friedhöfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Traditionen und die spezifischen Aufgaben, die sie übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der gärtnerischen Pflege und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
