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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kindertagesstätten mit einem Fokus auf pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein, der 27 Einrichtungen betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und ein Jobticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bis zu 1.300 Kindern in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Gehaltszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Am 01. August 2015 startete das Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein mit 16 Kindertagesstätten aus 12 Kommunen und ist mittlerweile auf 27 Einrichtungen gewachsen. In unseren Einrichtungen werden bis zu 1.300 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Gruppenangeboten gemeinsam erzogen, betreut und gebildet. Diese Arbeit wird von derzeit 280 Mitarbeitenden geleistet.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein mit seinen 36 Kirchengemeinden erstreckt sich zwischen dem Stadtrand Lübecks bis hin zur Insel Fehmarn und liegt in einer der reizvollsten Landschaft Schleswig-Holsteins. Er ist sowohl ländlich, als auch städtisch, geprägt.
Regionalleitung (m/w/d)
Kirchliches Verwaltungszentrum | nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit – 39 Stunden/ Woche | befristet
ZIPC1_DE
Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Region Ostholstein. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleitung berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung und Verwaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kindertagesstätten in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und pädagogische Konzepte weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Kommunen ist. Stelle sicher, dass du bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Regionalleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle im Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Führung von Kindertagesstätten oder ähnlichen Einrichtungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Kenntnisse über das KiTa-Gesetz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über das KiTa-Gesetz und die damit verbundenen Anforderungen in deinem Anschreiben erwähnst. Dies zeigt, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und in der Lage bist, diese in der Praxis umzusetzen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Gehe in deinem Anschreiben auf persönliche Eigenschaften ein, die für die Position wichtig sind, wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Ansätzen in der frühkindlichen Bildung vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung dieser Konzepte zu teilen und zu diskutieren.
✨Zeige Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse über das KiTa-Gesetz
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse des KiTa-Gesetzes und der landesweiten KiTa-Datenbank verfügst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle anwenden würdest.
✨Empathie und Menschlichkeit zeigen
Sei authentisch und zeige deine menschliche Seite. Diskutiere, wie wichtig Empathie in der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Mitarbeitenden ist und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
