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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Altenseelsorge und berate sie individuell.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis engagiert sich gegen Einsamkeit in ländlichen Regionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv gegen Vereinsamung kämpft und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r und Zusatzqualifikation zum Pflegeberater.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Altenseelsorge mit und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsamkeit, Überalterung der Region und Verlust an Mobilität veranlassen uns als Ev.-luth. Kirchenkreis, unser Angebot in der Altenseelsorge zu erweitern. Wir möchten individuell, solidarisch und seelsorgerlich unterstützen, begleiten und beraten, um Wege aus der Einsamkeit und Orientierung in der Vielfalt der Hilfesysteme aufzuzeigen.
Werden Sie Teil unseres Teams, um zukunftsweisende Zeichen gegen die anwachsende Vereinsamung in unserer ländlichen Region zu setzen. Wir möchten Menschen Angebote gegen Einsamkeit machen und Menschen mit Pflegebedarf und ihre begleitenden Angehörigen im ambulanten Bereich optimal unterstützen, weil Pflegebedürftigkeit und Pflege in der ambulanten Situation zur Vereinsamung beitragen.
Sozialversicherungsfachangestellte/n mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Rhauderfehn
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Rhauderfehn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialversicherungsfachangestellte/n mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Altenseelsorge und Pflegeberatung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Region erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und -seelsorge. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Altenpflege oder bei sozialen Projekten. Praktische Erfahrungen sind oft sehr wertvoll und zeigen dein Engagement für die Gemeinschaft. Dies kann auch als Gesprächsgrundlage im Vorstellungsgespräch dienen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Altenseelsorge vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Authentizität und Empathie sind hier besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialversicherungsfachangestellte/n mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Ev.-luth. Kirchenkreises passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Altenseelsorge und deine Fähigkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sozialversicherung und Pflegeberatung hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Rhauderfehn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Ziele und Werte des Ev.-luth. Kirchenkreises. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Altenseelsorge verstehst und bereit bist, aktiv zur Bekämpfung von Einsamkeit in der Region beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegeberater zu demonstrieren und zeigen, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Organisation in der Altenseelsorge sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenseelsorge ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten ist, um die bestmögliche Unterstützung für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen zu gewährleisten.
