Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen und Pflege digitaler Kommunikationskanäle.
- Unternehmen: Ev. Kirche in Schleswig-Flensburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tariflicher Vergütung und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer modernen Kirche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationsgeschick und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1619 € pro Monat.
Kommunikation ist unser Herzstück
Die Stabsstelle Medien und Kommunikation der Ev. Kirche in Schleswig-Flensburg sorgt dafür, dass die vielfältige Arbeit des Kirchenkreises sichtbar wird. Ob Veranstaltungen, Internetauftritt, Intranet, Social Media oder klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – das Team entwickelt Kommunikationsmaßnahmen, begleitet Projekte und unterstützt die Fachbereiche bei einer modernen und professionellen Kommunikation.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse und Projekte zuverlässig und genau zu begleiten, Veranstaltungen mit vorzubereiten und den abwechslungsreichen Arbeitsalltag einer modernen Kommunikationsabteilung mitzugestalten.
GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6 - Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB
- Flexible Arbeitszeiten - Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.
- Mobiles Arbeiten möglich - Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
- Diensthandy und dienstliches Notebook - Wir stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.
- Gesundheitsförderung - Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
- 30 Urlaubstage - Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Frei am 24. und 31. Dezember - Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Externe Beratung - Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Zuverlässige Sonderzahlungen - Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
- Zusätzliche Altersversorgung - Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Mitarbeitendenrabatte - Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
- Sicheres Arbeitsverhältnis - Als kirchliche Arbeitgeber bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss - Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
WEN WIR BRAUCHEN:
Die Stelle verbindet organisatorische Aufgaben mit Einblicken in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Gesucht wird Unterstützung für den gesamten Arbeitsbereich der Stabsstelle Medien und Kommunikation - von der Vorbereitung von Veranstaltungen bis zur Pflege digitaler Kommunikationskanäle. Dazu gehören insbesondere:
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben – von der Anmeldeverwaltung bis zur Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen,
- Datenpflege und -aktualisierung auf der Homepage (Typo 3), im Intranet (Just Social) und in einer Adressdatenbank (Filemaker),
- Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung kurzer Texte, Veranstaltungsankündigungen sowie bei einfachen Gestaltungsaufgaben mit Affinity,
- Organisation und Unterstützung des Büro- und Teamalltags, einschließlich Materialverwaltung und Bewirtung von Sitzungen und Bevorratung unseres Büros mit Kaffee, Keksen und Büromaterialien.
UNSERE ERWARTUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Medien, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen.
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude daran, sich in unterschiedliche Aufgaben einzuarbeiten und flexibel zwischen organisatorischen und kommunikativen Tätigkeiten zu wechseln.
- Freundliches Auftreten, Teamgeist und Freude an Kommunikation sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit gegenüber neuen Programmen.
- Ein gutes Sprachgefühl und Freude am Verfassen kurzer Texte sind von Vorteil.
- Bereitschaft, Veranstaltungen gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu begleiten.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Gesucht wird eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, die mitdenkt, den Überblick behält und das Team mit guter Laune und Herz im Arbeitsalltag unterstützt.
WAS SONST NOCH WICHTIG IST:
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 01.09.26 und am 02.09.26 stattfinden.
Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.
Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.
Ihre Ansprechperson: Anja Ahrens Medien und Kommunikation Tel: +49 461 1682721
Teamassistenz ( m/w/d) Medien & Kommunikation Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug
Die Ev. Kirche in Schleswig-Flensburg bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen sorgt die Kirche dafür, dass ihre Mitarbeitenden nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen, einer zusätzlichen Altersversorgung und einem respektvollen Miteinander in einem vielfältigen Team.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz ( m/w/d) Medien & Kommunikation erhalten könntest
✨Werde Teil der journalistischen Community
Such dir lokale Journalisten-Meetups oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und spannende Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du durch persönliche Gespräche von Teilzeitstellen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
✨Deine eigenen Inhalte erstellen
Starte einen Blog oder einen eigenen Social-Media-Kanal, um deine journalistischen Fähigkeiten und deine Sichtweise zu zeigen. Das hilft nicht nur dabei, sichtbar zu werden, sondern gibt dir auch eine solide Basis, um dich bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug für eine Teilzeitstelle als Teamassistenz ( m/w/d) Medien & Kommunikation zu bewerben.
✨Mach Nutzung von Praktikumsprogrammen
Informiere dich über Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten, um im Journalismus Fuß zu fassen. Viele Unternehmen, darunter auch Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug, bieten Teilzeit-Praktika oder Trainee-Programme an, die dir eine super Chance geben können, deine Stärken zu zeigen.
✨Networking durch journalistische Events
Wenn es Konferenzen oder Panels in deiner Nähe gibt, besuch sie! Dort kannst du nicht nur Experten hören, sondern auch direkt mit ihnen ins Gespräch kommen und nach Teilzeitmöglichkeiten fragen – oft sind diese Begegnungen der Schlüssel zum Erfolg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz ( m/w/d) Medien & Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Schreibfähigkeiten:Im Journalismus kommt es darauf an, gute Texte zu schreiben. Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten in deinem Portfolio zeigst. Denk daran, verschiedene Formate wie Artikel, Interviews oder Blogs einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu präsentieren.
Betone deine Recherchenerfahrungen:Recherchieren ist das A und O im Journalismus. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Themen nennen, die du recherchiert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Neugier und Sorgfalt mitbringst, um interessante Geschichten zu entwickeln.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu betonen. Erläutere, warum du ausgerechnet bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung versprichst – gehe darauf ein, wie du dich fortlaufend verbessern kannst.
Kontakt und Verfügbarkeit:Stelle sicher, dass du deine Kontaktinformationen gut sichtbar machst und deine Verfügbarkeit klar angibst. Da es eine Teilzeitstelle ist, sollten wir wissen, an welchen Tagen und Uhrzeiten du bereit bist, zu arbeiten. Das erleichtert der Redaktion die Planung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug vorbereitet
✨Zeig deine Neugier!
Im Journalismus ist es super wichtig, dass du eine ausgeprägte Neugier zeigst. Bereite dich darauf vor, aktuelle Nachrichten, Themen und Trends zu diskutieren, die für Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Geschichten, die erzählt werden müssen.
✨Dein Portfolio spricht Bände
Für eine Teilzeitstelle im Journalismus wirst du sicher dein Portfolio präsentieren müssen. Stelle sicher, dass du die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, wie Artikel oder Interviews, zusammenstellst. Sprich auch über die verschiedenen Formate – sei es Print, Online oder Social Media – und wie du in diesen Medien Bestechendes geschaffen hast.
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der heutigen Medienlandschaft sind technische Fähigkeiten ein großer Pluspunkt. Sei bereit, über Tools zu sprechen, die du nutzt, wie z.B. Content-Management-Systeme oder Bildbearbeitungssoftware. Wenn du dich besser in digitalen Formaten auskennst, kannst du bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensbrug punkten!
✨Flexibilität und Teamarbeit
In Teilzeitpositionen im Journalismus musst du oft schnell auf wechselnde Anforderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Anpassungen an schnell ändernde Deadlines vorgenommen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen souverän bleibt.
