Erzieher (m/w/d) 20 -22 Std für die Schulkindbetreuung am Nachmittag GBS Groß Flottbek

Erzieher (m/w/d) 20 -22 Std für die Schulkindbetreuung am Nachmittag GBS Groß Flottbek

Hamburg Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Schulkinder und organisiere spannende Aktivitäten in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: GBS Groß Flottbek, eine kreative und wertschätzende Bildungseinrichtung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und tolle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe eine lebendige Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Erzieher in Teilzeit (20 - 22 Std) für die GBS -Einrichtung an der Grundschule Groß Flottbek. Starten Sie in unserer GBS Groß Flottbek, in der wir ca. 350 Schulkinder am Nachmittag betreuen und arbeiten zusammen mit unserem vielseitigen und engagierten Team in einer Teamkultur, die von Zusammenhalt und Wertschätzung geprägt ist.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herr Clasen (GBS-Leitung) unter Tel: 04089 06 26 60.

Ihre Aufgaben
  • Sie betreuen die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften und sind im Austausch mit den Eltern.
  • Sie organisieren und strukturieren den päd. Mittagstisch, die Hausaufgabenzeit, offener Angebote, Kurse und Projekte.
Ihr Profil
  • staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
  • Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1.Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
  • gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse.
  • Freude an der Organisation eines bunten Tagesablaufs in lebendiger Atmosphäre.
  • gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hort.
Wir bieten
  • Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe, zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %), zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
  • Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage, bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum), Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Fort-Weiterbildung: individuelle Fort- und Pflichtschulungen, Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung, zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion, regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
  • Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.

Als Erzieher:in werden Sie in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB.

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

GBS Groß Flottbek

In unserer Einrichtung betreuen wir zurzeit bis zu 350 Kinder in verschiedenen Jahrgangsgruppen. Die Grundschule Groß Flottbek, mit dem Schwerpunkt Musik, liegt im Westen Hamburgs auf einem ehemaligen Baumschulgelände. Das Gelände bietet den Kindern am Nachmittag auf zwei Schulhöfen viel Raum in der freien Spielzeit. Wir haben eine reine Raum-Doppelnutzung in der Grundschule Groß Flottbek. Neben den Fachräumen nutzen wir die Sporthalle und diverse Fachräume am Nachmittag. In den Ferien findet ein gesondertes Programm statt, mit Ausflügen und besonderen Aktivitäten in der Schule.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Erzieher (m/w/d) 20 -22 Std für die Schulkindbetreuung am Nachmittag GBS Groß Flottbek Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Die GBS Groß Flottbek bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit einem engagierten Team bis zu 350 Schulkinder betreuen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt unser familienfreundliches Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) 20 -22 Std für die Schulkindbetreuung am Nachmittag GBS Groß Flottbek erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der GBS Groß Flottbek vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder betreut oder Projekte organisiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Erziehern und Fachkräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Herrn Clasen anzurufen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) 20 -22 Std für die Schulkindbetreuung am Nachmittag GBS Groß Flottbek mit Bravour zu bestehen

staatliche Anerkennung als Erzieher
Pädagogik
gute Kommunikationskenntnisse
EDV-Kenntnisse
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du die Kinder unterstützt hast.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So geht alles schneller und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GBS Groß Flottbek verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Schulkindern gearbeitet hast oder wie du in einem Team agierst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamtagen oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Miteinander legst.