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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita mit einem engagierten Team und viel Natur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Wachse in einem starken Netzwerk und genieße eine gute Work-Life-Balance.
Wir suchen für die Kita Johanneskrippe Birkenwäldchen Sie als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Std als Gruppenleitung. Kommen Sie in unser familiäres Haus, in dem wir etwa 31 Kinder, im Alter von eins bis sechs Jahren, aufgeteilt in eine Krippengruppe und Familiengruppe, die von sechs engagierten Pädagoginnen begleitet werden. Ein schönes Außengelände und die Nähe zum Wald sind auch vorhanden.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe, zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %), zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage, bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum), Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen, Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung, zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion, regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge, Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge.
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an uns. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Erzieher (m/w/d) 35 Std Krippenbereich Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) 35 Std Krippenbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Kita-Leitung oder dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Kinder einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine kreativen Ideen für Aktivitäten und Projekte, die du in der Kita umsetzen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) 35 Std Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Gestalte deine Unterlagen kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und individuell. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder gefördert? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deine Stärken.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So geht alles schnell und unkompliziert. Und vergiss nicht, bei Fragen kannst du dich jederzeit an unsere Kita-Leitung wenden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Johanneskrippe Birkenwäldchen an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieher, die deine Fähigkeiten und deinen ressourcenorientierten Blick auf Kinder verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Projekte du umgesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass die Kita-Leitung dir Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Kindern stellt. Sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pädagogen zusammengearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.