Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kita Elb Arche - For German Resident Only

Unsere Kita Elb-Arche liegt in Haseldorf - mit einem großzügigen Außengelände und Elbdeich, Schlosspark und Naturschutzgebiet in der Nähe. Diese Umgebung bietet Kindern Raum für Bewegung, eigene Erfahrungen und viele kleine Entdeckungen.

Kommen Sie zu uns als Erzieher / Erzieherin oder SPA (m/w/d) in Vollzeit und gestalten den Krippenalltag aktiv mit. In unserer Kita betreuen wir rund 125 Kinder in drei Krippengruppen, vier Elementargruppen und einer Familiengruppe. Unser langjährig zusammenarbeitendes Team gestaltet den pädagogischen Alltag engagiert, wertschätzend und mit Herz und Humor.

Ihre Aufgaben

• Als Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz begleiten Sie die Kinder feinfühlig durch den Krippenalltag.
• Sie schaffen verlässliche Beziehungen, greifen die Interessen und Impulse der Kinder auf und gestalten daraus altersgerechte Bildungs- und Spielangebote.
• Sie begleiten neue Kinder und ihre Familien während der Eingewöhnung, beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.

Ihr Profil

• Sie sind Erzieherin / Erzieher oder SPA und möchten Kinder im Krippenalter beim Entdecken, Ausprobieren und Wachsen begleiten.
• Sie haben ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse, greifen ihre Ideen auf und schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher fühlen und selbstständig werden können.
• Sie arbeiten wertschätzend, kreativ und zuverlässig, bringen sich gerne ins Team ein und gestalten die Zusammenarbeit mit den Familien offen und vertrauensvoll.

Wir bieten

• Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
• Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
• Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
• Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage.
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
• Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
• Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
• Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
• Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
• Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.