Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn

Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn

Quickborn Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in einer Krippengruppe mit einem offenen pädagogischen Konzept.
  • Unternehmen: Kita Quickborn bietet eine kreative Umgebung für rund 120 Kinder mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 30 Std für unsere Krippengruppe in der Kita Quickborn. In unserer Kita setzen sich 21 engagierte Pädagog:innen, unterstützt von motivierten Praktikant:innen und hauswirtschaftlichen Kräften, mit Herzblut für rund 120 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementar und Hort ein. Darüber hinaus gibt es ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände. Unser Ziel: Jedes Kind individuell fördern und begleiten. Mit Begeisterung und Kreativität gestalten wir einen Ort, an dem sich Kinder entfalten und ihre Talente entdecken können. Unser Team bringt seine vielfältige Stärken und Ideen ein, um spannende Projekte und inspirierende Angebote zu schaffen, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei unserer Kita-Leitung Frau Venezia unter 04106-67308 (https://tel:0410667308) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Wir arbeiten in jedem Bereich nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Kinder haben einen strukturierten Tagesablauf mit Angebotsphasen, Freispiel, Gesprächskreisen und Essen mit ihren BezugserzieherInnen. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Unsere Angebote und Projekte sind vielfältig. Sind Sie neugierig? Dann sehen Sie sich gerne hier mal rein! (https://harksheider-weg.eva-kita.de/willkommen) Im Krippenbereich betreuen wir zwei Krippengruppen (6 und 10 Stunden; 7-17 Uhr) gemeinsam: 20 Kinder mit 6 Pädagoginnen in einem Bereich mit zwei großen und zwei kleinen Räumen. Das ist unser Team, schau mal hier vorbei! (https://harksheider-weg.eva-kita.de/kita-team) Sie sind engagiert und arbeiten gerne? Wir auch! Wir pflegen eine offene Kommunikation, vertrauensvolle, partizipative und solidarische Umgangsformen, sowie eine wechselseitige Akzeptanz. Wir bilden uns in Team- und Einzelfortbildungen regelmäßig weiter. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA/ Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil Wir bieten Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt) Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket. Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge. Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge. Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de (https://mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de?subject=Ihre%20Bewerbung%20f%C3%BCr%20die%20Kita%20Heilig%20Geist) . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Die Kita Quickborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team von Pädagog:innen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld vereint. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgefühl fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer großzügigen Urlaubsregelung und zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Quickborn angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deinen offenen Kommunikationsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Motivation für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Ideen zur Projektarbeit und Partizipation einbringen kannst, um das Team zu bereichern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn mit Bravour zu bestehen

Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Offene und lösungsorientierte Kommunikation
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Projektmanagement im pädagogischen Kontext

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kita:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Quickborn. Besuche die Website und lerne mehr über das pädagogische Konzept, die Teamstruktur und die Werte der Einrichtung.

Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Note:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du die Werte der Kita teilst und was dich an der Stelle besonders anspricht.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitet

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über das offene pädagogische Konzept der Kita und bereite Beispiele vor, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkennst und förderst.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Hebe hervor, wie du mit anderen Pädagogen und Eltern zusammenarbeitest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Kommunikationsstil demonstrieren

Sei bereit, deinen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil zu erläutern. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast, um ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.

Engagement und Leidenschaft zeigen

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen und wie du Kinder individuell begleitest.