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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem positiven Teamgeist und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wachse in einem starken Netzwerk und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aktivitäten und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Veröffentlicht am 27. April 2026
Arbeitsort: Wachsbleicherweg 41, 25436 Tornesch, Bundesland Schleswig-Holstein
Stellenumfang: Teilzeit
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA mit 33 Std. als unterstützende Kraft im Elementarbereich in unserer Kita Tornesch. Wir sind eine Kita, die 100 Kinder in vier Elementar- und zwei Krippengruppen betreut. Unser engagiertes Team arbeitet gerne zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schätzt dabei eine positive Atmosphäre voller Lachen!
Ihre Aufgaben
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer bestehenden Elementar-Gruppe als gleichberechtigte Zweitkraft!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte und flexible Persönlichkeit und haben viel Freude an der Arbeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Interesse auch an religionspädagogischen Themen sowie Grundkenntnisse am PC sind vorhanden.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe, zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %), zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters‑und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage, bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum), Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Fort‑Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen, Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung, zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion, regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl.
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM‑Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad‑Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge, Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge.
Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita Tornesch: In unserer Kita begleiten wir ca. 100 Kinder in vier Elementar- und zwei Krippengruppen in ihrem Bildungsalltag. Unsere Kindertagesstätte befindet sich in einem Wohngebiet an einer verkehrsberuhigten Straße. In unseren hellen und freundlichen Räumen können die Kinder spielen, lachen und neugierig sein. Ein großzügiges Außengelände lädt zum Klettern, Toben und Matschen ein.
Als Teil des Kita‑Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Erzieher / SPA (m/w/d) 33 Std Elementarbereich Kita Tornesch Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) 33 Std Elementarbereich Kita Tornesch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Kita und das Team zu erfahren, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) 33 Std Elementarbereich Kita Tornesch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns über kreative Ansätze!
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Tornesch an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder SPA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team in der Kita großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine positive Atmosphäre ist und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beiträgst.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Kita, die individuelle Schulungen anbietet.