Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: Lebendige Kita Paulskirche mit einem herzlichen und innovativen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Netzwerks im Ev.-Luth. Kirchenkreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std als hausinterne Springkraft in unserer Kita Paulskirche. Wir sind eine lebendige Kita mit insgesamt 130 Kindern in verschiedenen Gruppen. Unser großzügiges Außengelände lädt zum Spielen ein. Unser herzliches und innovatives Team freut sich darauf, die Kinder zu begleiten und zu fördern.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Höft unter Tel: 040-8304288.
Ihre Aufgaben
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
- Unterstützen Sie flexibel in allen Gruppen, ab nachmittags in der Vorschulgruppe (Wackelzähne).
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe, zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %), zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage, bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum), Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen, Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung, zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion, regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Kita Paulskirche Schenefeld: "Willkommen in unserer Kita! Mit 130 Kindern in 3 Krippen- und 4 Elementargruppen bieten wir viel Raum für Entdeckung und Spiel. Unser großzügiges Außengelände lädt zum Toben und Erforschen ein. Hier erleben Kinder jeden Tag neue Abenteuer und entfalten ihre Kreativität. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und anregende Umgebung für unsere Kita-Kinder. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden."
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std als hausinterne Springkraft Kita Paulskirche Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Die Kita Paulskirche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung von Kindern in einer inspirierenden Umgebung beizutragen.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std als hausinterne Springkraft Kita Paulskirche erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std als hausinterne Springkraft Kita Paulskirche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
