Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita im grünen Rissen mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) mit 30 Std als Gruppenleitung für den Elementarbereich in unserer Kita Johannes Elbwiesen. Werden Sie Teil unseres Teams! In großzügigen Räumen mit Hochebenen betreuen wir 115 Kinder. Durch Erfahrung, Herzlichkeit und Humor schaffen wir eine familiäre Atmosphäre in unserer Kita.

Ihre Aufgaben:

  • Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
  • Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
  • Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
  • Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
  • Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
  • Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).

Work & Life Balance im Alltag:

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage.
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
  • Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Fort-Weiterbildung:

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
  • Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.

Gesundheit & Mobilität:

  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge.

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.

Unsere Kita im grünen Rissen betreut rund 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer warmen, familiären Atmosphäre. In einer Krippen-, vier Elementar- und einer Familiengruppe begleiten wir sie auf ihrem Weg – verteilt auf zwei Häuser, die nur wenige Schritte voneinander entfernt liegen. Mit Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr, viel Natur direkt vor der Tür und Ausflügen in den Klövensteen, zur Kiesgrube oder an den Elbstrand schaffen wir einen Ort zum Spielen, Lernen und Entdecken.

Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Die Kita Johannes Elbwiesen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit fairer Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage, bietet die Kita nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wertschätzenden Netzwerk innerhalb des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Kontaktperson:

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin oder Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Johannes Elbwiesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die familiäre Atmosphäre bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Teamorientierung
Ressourcenorientierter Blick auf Kinder
Kreativität in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Gestaltung von Aktivitäten
Einfühlungsvermögen
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Engagement für persönliche und fachliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieherin oder Erzieher zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur Arbeit mit Kindern in dein Anschreiben einzubringen. Zeig uns, wie du spannende Aktivitäten gestalten würdest und welche kreativen Projekte dir am Herzen liegen.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Kita Johannes Elbwiesen und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Bereite Beispiele vor, die deine Herzlichkeit und deinen kreativen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von Aktivitäten, die du gestaltet hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizierst und welche Strategien du nutzt, um eine enge Zusammenarbeit zu fördern. Zeige, dass du offen für Gespräche bist und die Bedürfnisse der Eltern ernst nimmst.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Kita-Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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