Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Kita Melanchthon, ein Ort für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 37 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Melanchthon. Kommen Sie in unsere schöne Kita, in der wir rund 90 Kinder in ihrem Bildungsalltag begleiten. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich wohlfühlen, mitgestalten und weiterentwickeln können. Wir freuen uns sehr auf Sie!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Köster-Kolzer (Kita-Leitung) unter Tel: 040-8992464.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern in Ihrer individuellen Entwicklung.
- Planung, Durchführung und Beobachtung von Bildungsangeboten und Projekten.
- Gestaltung eines kindgerechten, sicheren und anregenden Kita-Alltags.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien und dem Team.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und Konzeption.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern und dem Team zusammen.
- Sie sind Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.
Wir bieten:
- Faire Bezahlung
- Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Work & Life Balance im Alltag:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Fort-Weiterbildung:
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität:
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Kita Melanchthon betreut in unserer Kita ca. 90 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen. Im Mittelpunkt steht das einzelne Kind und sein selbst bestimmtes Tätigsein. Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind das Qualitätsmanagement und die Hamburger Bildungsempfehlungen mit dem Brückenjahr. Zu unserem Rahmenangebot bieten wir unseren Kindern ergänzende Kurse an: Musik, Töpfern, Englisch, Erzählungen von internationalen Geschichten und Fabeln. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Erzieher / SPA (m/w/d) 37 Std Elementarbereich in Hamburg Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein
Als Arbeitgeber in der Kita Stettiner Straße bieten wir Ihnen eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Kreativität geschätzt werden. Mit einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgezeichneten Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt und in einem unterstützenden Netzwerk eingebunden ist.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / SPA (m/w/d) 37 Std Elementarbereich in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) 37 Std Elementarbereich in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
