Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schulkindern im Alter von 5-10 Jahren und gestalte ihren Nachmittag.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche GBS-Einrichtung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als SPA oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) unbefristet mit 20 - 25 Std in der ganztägigen Betreuung an der Grundschule für unsere GBS-Einrichtung Luruper Hauptstraße. In unserer naturnahen Einrichtung mit großem Schul- und Spielgelände betreuen wir rund 300 unterschiedliche Kinder. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem motivierten, multiprofessionellen Team und einer erfahrenen Leitung. Begleiten Sie uns und vor allem die Kinder ein kleines Stück auf Ihrem Lebensweg!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer GBS-Leitung Frau Wagner unter Tel: .
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen als Gruppenleitung oder als Zweitkraft im bestehenden Team.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften (Konferenzen, Jahrgangssitzungen) und sind im festen Austausch mit den Eltern.
- Sie organisieren und strukturieren die päd. Nachmittagsbetreuung, wie die Mittagessenbegleitung, Hausaufgabenzeiten, offene Angebote, Kurse und Projekte und übernehmen auch mal den Früh- oder Spätdienst.
- Qualitätssicherung und Einarbeitung in das Qualitätshandbuch sind selbstverständlich für Sie.
Ihr Profil:
- staatliche Anerkennung als SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1. Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
- gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse.
- Freude an der Organisation eines bunten Tagesablaufs in lebendiger Atmosphäre.
- gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hortbereich.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November).
- Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
Work-Life Balance:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich.
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit.
- Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung.
- Familienfreundlichkeit-Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Gesundheitsförderung:
- Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad Leasing für Ihr Wunschrad.
- Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
Fort-Weiterbildung:
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! GBS Luruper Hauptstr. In unserer Einrichtung betreuen wir zur Zeit um die 300 Kinder in verschiedenen Jahrgangsgruppen und Kursen. Das vielfältige, kostenlose Kursangebot aus den Bereichen Sport/Bewegung, Kunst/Musik, soziales Lernen und Natur findet Mo. bis Do. jeweils zwischen 14:30-15:30 Uhr statt. Zu den Highlights des Angebotes zählen unter anderem die Kurse Schach, Türkisch, Töpfern, Kinder Kunstclub, Gymnastik, Tanz, Trommeln und Garten.
Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Wagner (GBS-Leitung) unter Tel: 040 / .
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: . Teilen Sie diesen Job!
SPA (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Kindern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hortbereich hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du die Kinder unterstützt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GBS-Einrichtung Luruper Hauptstraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die angebotenen Kurse. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Schulkindern gearbeitet hast oder wie du in einem Team agierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Werten und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.