Über uns Im Referat 13 „Personal und Organisation“ des Landeskirche Hannovers ist zum Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation (Besoldungsgruppe A 1 1 oder Entgeltgruppe für die E 1 1 TV L ) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Landeskirchenamt und in den angegliederten Dienststellen, mit dem Schwerpunkt auf öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren Mithilfe in der Geschäftsstelle des Personalausschusses Verschiedene organisatorische Aufgaben in der Abteilung 1 Der Aufgabenbereich befindet sich in einem Veränderungsprozess des Aufgabenzuschnitts sind möglich. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung Wir erwarten Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert sind Berufserfahrungen im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienstrecht ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Landeskirche Hannover Recruiting-Team
