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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Arbeitgeber: Weltoffene evangelische Kita mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Job-Ticket Zuschuss, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die Integrationsgruppe – Kita St. Andreas, Braunschweig – Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet.
Der St.-Andreas-Kindergarten mit seinen großzügigen Räumlichkeiten und einem riesigen parkähnlichen Außengelände liegt zentral an der Hamburger Straße. In unserer Kindertagesstätte werden aktuell 79 Kinder im Alter von 1–6 Jahren in einer Krippengruppe, 2 Kindergartenregelgruppen sowie einer Integrationsgruppe betreut. Unser multiprofessionelles Team besteht derzeit aus 18 Mitarbeiter:innen. Wir arbeiten in Stammgruppen, die jedoch regelmäßig für Projektarbeit geöffnet werden. Dabei nehmen wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen wahr und leben Partizipation. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die religionspädagogische Arbeit. Seit 2016 sind wir Sprachkita. In diesem Zusammenhang ist die wertschätzende, inklusive Arbeit mit allen Familien – unabhängig von Kultur und Herkunft – für uns wichtig. Seit Sommer 2023 nehmen wir am „IEB-Projekt“ der Stadt Braunschweig teil.
SIE BRINGEN MIT
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspfleger:in
- heilpädagogische Zusatzausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
- arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Job-Rad-Leasing
- professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Geschäftsführung, Frau Anita Adolf, Tel.: 0531/ .
Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die Integrationsgruppe Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die Integrationsgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita St. Andreas vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast oder welche kreativen Ideen du für die Integrationsgruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachkräften, die vielleicht schon im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die Integrationsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den St.-Andreas-Kindergarten und seine pädagogischen Konzepte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Integrationsgruppe und die Projekte, an denen sie teilnehmen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert hast oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur religionspädagogischen Arbeit
Da die religionspädagogische Arbeit einen Schwerpunkt der Einrichtung darstellt, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest und welche Ideen du für die Umsetzung hast. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und respektierst.