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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kita St. Martin mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in einer großen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Der Ev. Kindergarten St. Martin ist Teil der Gemeinde Bad Grund und hat seinen Standort in Badenhausen. Wir haben insgesamt vier Gruppen: zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen. Jede Gruppe hat einen festen Gruppenraum mit Funktionsecken. Somit begleiten wir 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Unser Kindergarten ist montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Die Kinder stehen bei uns als individuelle Persönlichkeiten im Mittelpunkt. Sie erfahren bei uns Sicherheit, Geborgenheit sowie vielfältige Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind Bewegungsangebote sowie die Arbeit im religionspädagogischen Bereich. Unser Pastor besucht uns regelmäßig im Kindergarten. Gemeinsam gestalten wir Gottesdienste, Elternabende und Feste. Besonders seine monatlichen Morgenkreise sind bei den Kindern ein Highlight. Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Landschaft lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren. Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.
SIE BRINGEN MIT
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u. a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
- engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE
- 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr
- 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/ . Die Tätigkeit als Erzieher:in/päd. Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen! Wenn du die Möglichkeit hast, in der Kita eine Hospitation zu machen, nutze sie. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kindern gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit oder zu den Gruppen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Überlege dir im Vorfeld, welche kreativen Ansätze du in die Arbeit einbringen könntest. Das kann von neuen Spielideen bis hin zu besonderen Projekten reichen, die du mit den Kindern umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte der Einrichtung zu informieren! Da die Kita einen evangelischen Bildungsauftrag hat, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch authentisch zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, die du einbringen möchtest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Schau dir an, welche Schwerpunkte der Kindergarten setzt, insbesondere im Bereich der religionspädagogischen Arbeit. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien zum Ausdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.