Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft

Braunschweig Vollzeit Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
  • Unternehmen: Ev.-luth. Kita Kreuzkirche mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Job-Ticket Zuschuss, und professionelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpäd. Assistent:in.

Kommen Sie zu uns ins TEAM! Die Kindertagesstätte Kreuzkirche liegt am Stadtrand von Braunschweig im dörflichen Alt-Lehndorf. Die Kita ist von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. In 3 Kindergartengruppen werden 66 Kinder betreut. Die Einrichtung schafft Lebens- und Erfahrungsräume, die den kindlichen Bedürfnissen nach Begegnung, Eigenständigkeit, Bewegung, Ruhe, Geborgenheit und immer wieder neuen Erfahrungsmöglichkeiten entsprechen. Die pädagogischen Kräfte fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, in der es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet, als auch im Umgang mit den anderen Kindern soziale Kompetenzen erwirbt. Der pädagogische Kita-Alltag wird nach einem spielzeugreduzierten Konzept mit Entwicklungsdokumentationen durch Portfolios und Bildungs- und Lerngeschichten gestaltet. Das Außengelände der Kindertagesstätte ist naturnah gestaltet. In der Kindertagesstätte wird das Mittagessen täglich frisch gekocht. Als evangelische Einrichtung werden die christlichen Werte bewusst im pädagogischen Alltag gelebt.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, sozialpäd. Assistent:in oder vergleichbar
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Job-Rad-Leasing
  • professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Sabine Klebe-Tarrey, Tel. 0531/21368-520.

Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land

Die Ev.-luth. Kita Kreuzkirche in Braunschweig bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Erzieher:innen und sozialpädagogische Assistent:innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer naturnahen Umgebung fördert die Kita nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer Vergütung nach TVÖD SuE, 30 Urlaubstagen und einer kirchlichen Zusatzversorgung.

E

Kontaktdaten:

Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita oder im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Kreuzkirche und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpäd. Assistent:in
Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Kooperative Zusammenarbeit
Kommunikative Fähigkeiten
Wertschätzende Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Zeig uns, dass du dich mit unserer pädagogischen Konzeption identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Kreuzkirche an und informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in oder sozialpäd. Assistent:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert hast oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.