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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Bereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Arbeitgeber: Zweitgrößter Träger von Kindertagesstätten in Braunschweig mit 29 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Große Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in/sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (25-39 Std./Wo.) unbefristet für verschiedene Einrichtungen in Braunschweig.
Der Kita-Verband Braunschweig ist der zweitgrößte Träger von Kindertagesstätten in Braunschweig und verwaltet insgesamt 29 Kindertagesstätten mit 420 Mitarbeitenden und mehr als 2000 zu betreuenden Kindern. Der Kita-Verband zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis eines kompetenten Handelns in den Einrichtungen.
Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft für unsere Kitas in Braunschweig unterstützen und diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen.
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder sozialpädagogische:n Assistent:in
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Freuen Sie sich auf:
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE S3/S8a zzgl. Zulage
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Zuschuss zum Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).
Die Tätigkeit hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungsspringerkraft Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungsspringerkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Einrichtungen an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht haben sie Tipps oder kennen offene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kita-Verband Braunschweig und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungsspringerkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns im Kita-Verband Braunschweig arbeiten? Lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Informiere dich über den Kita-Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kita-Verband Braunschweig verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an und informiere dich über deren pädagogische Konzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit geleistet oder Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in den Kitas sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und flexibel
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für verschiedene Themen. Flexibilität ist besonders wichtig, da du als Vertretungsspringerkraft in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten wirst.