Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Unternehmen: Weltoffener evangelischer Kita-Verband mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Jobticket und Dienstrad-Leasing sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht zum 01.10.2026 eine Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) für die unbefristete Stelle in der Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Wenden.
In der Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei. Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich. Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z. B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u.a. Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u.a. nutzen wir häufig. Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in
- Erfahrung als päd. Fachkraft in einer Kindertagesstätte wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
- Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
Freuen Sie sich auf:
- einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
- eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
- flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- bedarfsorientierte Supervision
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- kirchliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zu Jobticket
- Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
- Vergütung nach TVÖD SuE
- 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510). Die Tätigkeit als stellv. Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellv. Leitung in der Krippe in VZ Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Der Kita-Verband Goslar bietet Ihnen als Erzieher:in/päd. Fachkraft eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung in einem ruhigen, dörflichen Umfeld. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft aus 17 Kindertagesstätten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen große Arbeitsplatzsicherheit. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team
