Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern und Durchführung kreativer Angebote in einem offenen Konzept.
- Unternehmen: Weltoffener evangelischer Kita-Verband mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Jobticket und Dienstrad-Leasing, sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellv. Leitung zum 01.10.2026 | Teilzeit (34 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Wichern, Braunschweig-Lehndorf.
Die Kindertagesstätte Wichern liegt im nordwestlichen Gebiet von Braunschweig, in Lehndorf. Es handelt sich um einen kleinen 2-gruppigen Regelkindergarten, der entlang der christlichen Werte den Fokus auf das Zusammenleben in der Gemeinschaft legt und die Kinder auf ihrem Weg begleitet. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Erhalt der 2 Stammgruppen. Die Öffnung zeigt sich insbesondere in unserem Raumkonzept und in der Gestaltung eines partizipatorischen Alltags, bei dem die Kinder stets Mitgestalter und Entscheider ihrer Lebenswelt sind. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 47 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren an.
Was bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
- Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
Freuen Sie sich auf:
- einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
- eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
- flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- bedarfsorientierte Supervision
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- kirchliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zu Jobticket
- Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
- Vergütung nach TVÖD SuE
- 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).
Die Tätigkeit als stellv. Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellv. Leitung in VZ Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Der Kita-Verband Goslar bietet Ihnen als Erzieher:in/päd. Fachkraft eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung in einem ruhigen, dörflichen Umfeld. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft aus 17 Kindertagesstätten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen große Arbeitsplatzsicherheit. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellv. Leitung in VZ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellv. Leitung in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
